Firemní oslava Hra, účel a zisk v práci

Recenze čtenářů

Kniha zkoumá význam oslav ve firemním prostředí a zdůrazňuje jejich roli při vedení, budování týmu a zapojení zaměstnanců. Je dobře prozkoumána a napsána odborníky na organizační kulturu.

Kniha je zasvěcená, elegantně zpracovaná a nabízí autoritativní výzkum významu oslav v organizacích. Poskytuje praktický návod na plánování a realizaci oslavných akcí.

Některým čtenářům může koncept oslav v podnikovém kontextu připadat triviální nebo mohou očekávat lehčí, neformální tón, než jaký kniha nabízí.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Corporate Celebration Play, Purpose, and Profit at Work

Obsah knihy:

Oslavy dodávají životu vášeň a smysl. Probouzejí lidského ducha, vracejí nás k našim kořenům a pomáhají nám vzlétnout k novým vizím. Oslavy se dotýkají našich srdcí a rozněcují naši představivost, stmelují lidi a spojují nás se společnými mýty a hodnotami. Kniha Firemní oslavy ukazuje, jak lze obřady a rituály oslav přenést na pracoviště a obnovit tak firemního ducha, oživit morálku zaměstnanců, vybudovat jejich oddanost a loajalitu, zlepšit kvalitu a finanční výkonnost a vdechnout práci smysl a radost. Tento praktický průvodce poskytuje rady, co, proč a jak dělat při firemních oslavách.

Autoři nejprve shrnují poznatky o roli, kterou rituály a obřady hrají v lidských organizacích, a poté nabízejí příklady z různých odvětví a společností. Ukazují, jak lze obřady využít k budování vztahů, uvolnění napětí, vyrovnání hierarchie, vyvolání vzrušení, přeměně ztrát v zisky a zpřístupnění hlubších životních lekcí. Ve druhé části se zabývají širokou škálou situací, v nichž rituály a obřady hrají zásadní roli - včetně uznání, triumfů, tragédií, přechodů, uvádění produktů na trh a snah o podporu komunity. Podrobně popisují psychologické přínosy sedmi typů oslav: cyklické oslavy, obřady uznání, oslavy triumfu, rituály útěchy a uvolnění, obřady nástupnictví, altruistické oslavy a hra.

Ve třetí části sledují tvorbu, pohyby a role klíčových aktérů a čerpají praktická moudra od vedoucích pracovníků, manažerů a zaměstnanců, kteří se účastnili úspěšných firemních rituálů a oslav. Uvědomují si potenciální stinné stránky vymyšlených nebo nesmyslných symbolických aktivit a ukazují, jak se zamýšlené výhody mohou stát skutečným nebezpečím. V neposlední řadě poskytují jasné návody pro tvorbu smysluplných, špičkových oslav, které vycházejí ze sdílené vize a hodnot, uznávají jednotlivce jako hrdiny a hrdinky a autenticky odrážejí firemního ducha.

V době, kdy mnoho organizací trpí erozí kulturních hodnot v důsledku restrukturalizace, reengineeringu a snižování počtu zaměstnanců, nabízí Firemní oslava osvěžující přístup k vytváření společenství na pracovišti a k oživení podnikání.