Řízení skryté organizace: Strategie, jak posílit postavení zaměstnanců v pozadí.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Managing the Hidden Organization: Strategies for Empowering Your Behind-The-Scenes Employee

Obsah knihy:

Dva odborníci na organizační chování, firemní kulturu a služby zákazníkům na skutečných případech, které mohou čtenáři přímo aplikovat na své podniky, ukazují, jak výrazně zlepšit celkovou výkonnost podniku motivací pracovníků v zákulisí.

Deal je autorem bestselleru Corporate Cultures, kterého se prodalo 75 000 výtisků.