Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha poskytuje cenné poznatky o organizačních změnách a efektivním vedení, a proto ji lze doporučit osobám na vysokých pozicích, zejména v náboženských organizacích. Je popisována jako dobře napsaná, praktická a přístupná.
Klady:⬤ Skvělé postřehy o organizačních změnách
⬤ přízemní jazyk
⬤ dobře napsaná kniha s podstatným obsahem
⬤ praktické tipy pro plánování
⬤ důležitá pro vedoucí pracovníky na všech úrovních
⬤ obsahuje příběhy a moudrost pro orientaci ve změnách.
Zápory:V recenzích není žádná výslovně zmíněna.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Art of Leading Change: Ten Perspectives on the Messiness of Ministry
Obsah knihy:
V knize Umění vést změny se autor Mike Bonem ptá: Jaký je hlavní rozdíl mezi vědou a uměním vedení změn? Jeho odpověď zní: "V čem spočívá problém změny? Lidé! A vedení lidí v církvích a službách je složité. Věda o vedení změn neignoruje lidský prvek, ale má tendenci přehlížet rozdíly mezi lidmi a významný vliv těchto rozdílů na to, jak nejlépe vést změny. Umění vést změny je především o lidech. Práci, ke které nás Bůh povolal, nemůžeme dělat bez lidí, ale každý člověk - a každý soubor lidí - je jedinečný. Tento zdroj je průvodcem, který vám pomůže lépe pochopit a procvičit umění vedení lidí ke změně.
Jádro knihy popisuje deset pohledů na vedení změn. Každý pohled je zachycen v památné větě, která podtrhuje důležitou zásadu, například ""Veďte s důvěrou"" nebo ""Odpůrci nejsou nepřátelé"". Deset perspektiv je doplněno dalšími dvěma zásadními poznatky: ""Výzva vedení změn"" zkoumá obrysy a základní faktory, které činí změny ve službě tak obtížnými. ""Odvaha ke změně"" v závěru knihy zkoumá přesvědčení a statečnost, které budou vedoucí potřebovat na cestě ke změně.
Vedení změn v církvi nebylo nikdy snadné. Stalo se mnohem obtížnějším, protože naše společnost se stává stále složitější, roztříštěnější a sekulárnější. Přestože je změna náročná, nemohou se pastoři a vedoucí služeb spokojit se zachováním současného stavu. Ať už vedete sbor z první židle, nebo z nějaké jiné role, a ať už jsou změny, kterým čelíte, velké, nebo malé, kniha Umění vést změny bude cenným doplňkem vaší sady nástrojů pro vedení.
