Udržitelnost vedení: Sedm disciplín k dosažení změn, o kterých velcí lídři vědí, že je musí provést

Hodnocení:   (4,2 z 5)

Udržitelnost vedení: Sedm disciplín k dosažení změn, o kterých velcí lídři vědí, že je musí provést (Dave Ulrich)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha zkoumá koncept udržitelnosti vedení prostřednictvím sedmi klíčových disciplín, přičemž vychází z rozsáhlého výzkumu a bohatých zkušeností autorů s vedoucími pracovníky po celém světě. Poskytuje praktické poznatky, osobní anekdoty a realizovatelné strategie pro rozvoj individuálního i organizačního leadershipu.

Klady:

Inspirativní a komplexní analýza principů leadershipu.
Nabitý praktickými postřehy a praktickými radami pro lídry.
Poutavé příběhy a osobní anekdoty, které obohacují obsah.
Vhodné pro individuální a týmové rozvojové aktivity.
Použitelné v různých oblastech, včetně podnikání a vzdělávání.
Podporuje kulturu neustálého zlepšování.

Zápory:

Některé koncepty nemusí být vnímány jako disciplíny, ale spíše jako oblasti zapojení.
Kniha je nabitá informacemi, jejichž plné vstřebání může vyžadovat pečlivé čtení.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leadership Sustainability: Seven Disciplines to Achieve the Changes Great Leaders Know They Must Make

Obsah knihy:

ABY SE VAŠE ÚSILÍ O VEDENÍ PROSADILO

Tisíce lidí denně vynakládají velké úsilí - a peníze - na to, aby se stali efektivnějšími lídry, a to prostřednictvím seminářů, osobního koučování a plánů rozvoje zaměstnanců. Tyto aktivity mohou udělat zázraky a pomoci vedoucím pracovníkům všeho druhu zlepšit jejich efektivitu. Ne každý vedoucí však dokončí, co začal - a mnozí se vrátí k méně efektivním návykům, aniž by si to často uvědomovali.

Jak můžete zajistit, abyste se drželi všech pozitivních změn, které jste provedli? Jak se ujistíte, že nesklouznete zpět do starých kolejí?

Odpověď: Udržitelnost vedení

Dave Ulrich - muž, kterého BusinessWeek označil za "vzdělávače a gurua managementu číslo 1" - se spojil s odborníkem na leadership Normem Smallwoodem, aby se společně vydali tam, kam se dosud žádný průvodce leadershipem nevydal. Tento tým snů přináší propracované a osvědčené nápady a nástroje pro udržitelnost vedení, které můžete okamžitě využít.

Udržitelnost vedení vám pomůže proměnit dobré úmysly v efektivní činy díky zvládnutí sedmi kritických disciplín:

⬤ Jednoduchost: Zaměřte se na několik klíčových chování, která budou mít největší dopad.

⬤ Čas: Rozdělte si čas tak, aby váš kalendář odpovídal vašim záměrům.

⬤ Zodpovědnost: Přijměte osobní odpovědnost za to, co jste řekli, že uděláte.

⬤ Zdroje: Podpořte své vedení účinným, průběžným koučováním a systémy lidských zdrojů.

⬤ Sledování: Vypracujte metriky pro měření zlepšování vašeho vedení.

⬤ Meliorace: Učte se ze svých chyb a prokazujte odolnost.

⬤ Emoce: Čerpejte z hlubokých osobních hodnot, abyste si udrželi motivaci.

Cesta ke skvělému vedení nekončí učením a zaváděním nových efektivních dovedností. Skvělé vedení je o důslednosti a snaha o důslednost je nikdy nekončící proces. Využívejte udržitelnost vedení, abyste si zajistili skvělé vedení dnes, zítra i po zbytek života.

CHVÁLY NA UDRŽITELNOST VŮDCE : "Dave a Norm navrhují praktický přístup k řešení problému, kdy vedoucí pracovníci mění to, co zamýšlejí, v to, co dělají. Sedm principů poskytuje jednoduchý a praktický způsob, jak dosáhnout toho, aby se věci dařily." -- Ram Charan, spoluautor bestselleru Execution, který vyšel v New York Times.

"Dave a Norm odvádějí skvělou práci v tom, že učí vedoucí pracovníky nejen to, co mají dělat, ale také jak zajistit, aby to dělali. Myšlenky v knize jsou pronikavé, konkrétní a realizovatelné." " -- Gina Qiao, viceprezidentka pro lidské zdroje, Lenovo.

"Konečně kniha "jak na to", která vychází z reálné dynamiky vedení organizací! " -- Dixon Thayer, generální ředitel společnosti HealthNEXT.

"Dave a Norm poskytují jak hluboké pochopení toho, proč často selháváme, tak soubor nástrojů, jak s tím naložit." " -- Morgan W. McCall, Jr., profesor na Marshall School of Business, University of Southern California, a autor knihy High Flyer.

"Lídři na celém světě budou oslavovat nový mocný dar Davea a Norma: koncept Udržitelnost vedení a jeho sedm disciplín." Vůdčí osobnosti. -- Frances Hesselbeinová, prezidentka a generální ředitelka The Frances Hesselbein Leadership Institute.

"Konečně máme dva vědce-praktiky, kteří se správně zabývají důkazy o tom, že jeden ze dvou lídrů selhává, a nabízejí řešení týkající se správného provedení, které vede k udržitelnosti." " -- W. Warner Burke, profesor psychologie a pedagogiky na Teachers College, Columbia University.

"Dave a Norm chápou, že jedním z klíčů k úspěchu je disciplinovaná kontinuita a udržitelnost - což představuje požadovanou základní kompetenci mezi vedoucími pracovníky." -- Dave a Norm. -- Kathleen Wilson-Thompson, ředitelka lidských zdrojů, Walgreen Co.

Další údaje o knize:

ISBN:9780071808521
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2013
Počet stran:288

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Udržitelnost vedení: Sedm disciplín k dosažení změn, o kterých velcí lídři vědí, že je musí provést...
ABY SE VAŠE ÚSILÍ O VEDENÍ PROSADILO Tisíce lidí...
Udržitelnost vedení: Sedm disciplín k dosažení změn, o kterých velcí lídři vědí, že je musí provést - Leadership Sustainability: Seven Disciplines to Achieve the Changes Great Leaders Know They Must Make
Jak lídři budují hodnoty: Vůdci: Využití lidí, organizace a dalších nehmotných statků k dosažení...
Jak využít nehmotný majetek ke zvýšení hodnoty...
Jak lídři budují hodnoty: Vůdci: Využití lidí, organizace a dalších nehmotných statků k dosažení konečných výsledků. - How Leaders Build Value: Using People, Organization, and Other Intangibles to Get Bottom-Line Results
Vzestup lidských zdrojů: Moudrost 73 vůdčích osobností - The Rise of HR: Wisdom from 73 Thought...
HR Certification Institute jako přední odborník v...
Vzestup lidských zdrojů: Moudrost 73 vůdčích osobností - The Rise of HR: Wisdom from 73 Thought Leaders

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)