Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Plantážní teorie“ od Johna Grahama Jr. je čtenáři velmi oceňována pro své hluboké diskuse o zkušenostech černošských profesionálů v korporátní Americe. Mnozí recenzenti oceňují autorův autentický styl psaní a schopnost knihy podnítit k zamyšlení a inspirovat k činům v otázkách diverzity, rovnosti a inkluze (DEI). Kniha je popisována jako informativní a zároveň transformační a nabízí potvrzení těm, kteří se na svých pracovištích cítí marginalizováni.
Klady:⬤ Promyšlený a dobře napsaný text, který se zabývá důležitými otázkami DEI.
⬤ Autenticky zachycuje zkušenosti černošských profesionálů.
⬤ Poutavý styl vyprávění čtenáře zaujme.
⬤ Podporuje osobní růst a inspiraci.
⬤ Cenné poznatky pro jednotlivce i organizace týkající se odpovědnosti v úsilí o DEI.
Zápory:Někteří čtenáři navrhovali, že by se mohlo více zkoumat, pokud jde o další toxické praktiky v kultuře pracoviště, zejména ve veřejných službách a neziskovém sektoru.
(na základě 28 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Plantation Theory: The Black Professional's Struggle Between Freedom and Security
Obsah knihy:
"Graham s laserovou přesností spojuje naši kolektivní kulturní paměť a zkušenosti, když poutavě popisuje ‚smlouvu‘, kterou mnozí z nás podepisují. Tichou dohodu o tom, že si oblékneme plášť kulturní neviditelnosti výměnou za klíče od paláce ve sklepě. Přesto jsou nám poskytnuty některé z nezbytných nástrojů potřebných k tomu, abychom přežili jako „ti druzí“ za tenkým závojem firemní profesionality a normalizovaného neautentického pracovního života. A pokud jde o ty, kteří se rozhodli vydat se touto cestou hledání svobody a bezpečí, kteří jsou stále v kontaktu se svou plnou lidskostí, nečekejte hluboké léky, ale spíše inteligentní nástroje, které vybízejí ke kritické změně a odpovědnosti a zároveň odhalují skrytá úskalí a nebezpečné trhliny na cestě, jimž je třeba se po cestě vyhnout.“ -Dr. Joy A. DeGruy (Posttraumatický syndrom otroka)
Kniha Plantážní teorie: V knize Plantáž: boj černošských profesionálů mezi svobodou a bezpečím je ukázána realita, které čelí nespočet černošských firemních profesionálů navzdory veškerému úsilí dokázat, že si zaslouží příležitost. Zpochybňuje status quo a nabádá budoucí generace černošských vynikajících odborníků, aby si uvědomili, jak velkou mocí disponují, a pečlivě zhodnotili výhody i zápory volby práce v korporátní Americe. Od obálky k obálce stojí černošští profesionálové před naléhavou otázkou - proč pracovat dvakrát tak tvrdě za poloviční uznání a třetinový plat?
Teorie plantáží, plná transparentních a často šokujících výpovědí z první ruky, slouží také jako odhrnovač závoje pro ty, kteří jsou v privilegovaných a mocenských pozicích a vydávají se na cestu zrušení, nikoli spojenectví. Od jednotlivců i korporací vyžaduje závazek ukončit účast na chování, které udržuje nespravedlivé prostředí. Graham ostře klade odpovědnost přímo na bedra těch nejzodpovědnějších a ptá se, zda bude marketing zaměřený na černošské a různorodé talenty odpovídat realitě každodenní životní zkušenosti, kterou budou jako zaměstnanci brzy nazývat skutečností? Nebo se tyto subjekty zapojí do přiměřeného sebezkoumání, upřímného zamyšlení a reflexivních diskusí, aby vykonaly těžkou práci a přestaly být vedlejšími účastníky maratonu nerovnosti.
Pro černošské odborníky bude vize budoucnosti vyžadovat konfrontaci s pojmem svoboda versus bezpečnost. Firmám a jednotlivcům v privilegovaných mocenských pozicích již nestačí performativní opatření a divadlo rozmanitosti. Grahamova Plantážní teorie nám připomíná, že historické přístupy již nejsou schůdnou cestou k tomu, čím se musíme stát. Už to není otázka schopností, ale ochoty. Na ochotné čeká ještě mnoho práce.
