Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Johna Kottera a Holgera Rathgebera „Takhle se to tady nedělá!“ je pohádka, která na příběhu surikat ilustruje výzvy a příležitosti organizačních změn. Poskytuje vhled do potřeby vedení i řízení v organizacích a klade důraz na inovace a kreativitu při efektivním řízení. Zatímco někteří čtenáři oceňují její srozumitelné a poutavé vyprávění, jiní ji kritizují za nedostatek praktických, realizovatelných řešení pro aplikaci v reálném světě.
Klady:⬤ Poutavé a stručné vyprávění, které se snadno čte.
⬤ Formou bajky ilustruje cenné poznatky o vedení a řízení.
⬤ Použitelné koncepty pro velké organizace a týmy.
⬤ Dobré pro pochopení potřebné rovnováhy mezi řízením a vedením.
⬤ Podporuje inovativní myšlení a pojednává o důležitosti přizpůsobování se změnám.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři považovali styl bajky za méně zhuštěný a dávali přednost přímočařejšímu obchodnímu psaní.
⬤ Chybí praktická řešení pro zavádění změn v reálných situacích.
⬤ Pro zkušené odborníky na řízení změn může být příliš zjednodušující.
⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že myšlenky nejsou nové nebo převratné.
(na základě 145 hodnocení čtenářů)
Původní název:
That's Not How We Do It Here!: A Story about How Organizations Rise and Fall--And Can Rise Again
Obsah knihy:
Co nejhoršího můžete slyšet, když máte v práci dobrý nápad?
"Takhle to tady neděláme"
John Kotter a Holger Rathgeber ve svém kultovním bestselleru Náš ledovec taje použili jednoduchou pohádku o tučňácích, aby vysvětlili proces vedení lidí při velkých změnách. Nyní, o deset let později, jsou zpět s dalším příběhem, který si musíte přečíst a který pomůže každému týmu nebo organizaci zvládnout největší výzvy a proměnit je ve vzrušující příležitosti.
Kdysi dávno žil v Kalahari, oblasti na jihu Afriky, klan surikat. Po letech stálého růstu sucho prudce snížilo zdroje klanu a přibylo smrtících útoků supů. Situace se stále zhoršuje a har-monie klanu je rozvrácena. Výkonný tým se dohaduje o možných řešeních a návrhy pracovníků z první linie narážejí na zdrcující reakce: "Takhle to tady neděláme".
Nadia, bystrá a odvážná surikata, se vydává na cestu a hledá nové nápady, jak pomoci svému klanu, který se trápí. Objeví mnohem menší skupinu, která funguje úplně jinak, s mnohem větší týmovou prací a obratností. Tyto surikaty vyvinuly inovativní řešení, jak najít potravu a vyhnout se supům. Ale ne všechno v tomto malém klanu je tak dokonalé, jak se na první pohled zdá.
Dokáže Nadia přijít na to, jak spojit to nejlepší z obou světů - velký, disciplinovaný a dobře řízený klan a malý, neformální a inspirativní klan - dřív, než bude pozdě?
Tato kniha destiluje Kotterovy desítky let zkušeností a oceňovaných výzkumů, aby odhalila, proč organizace vznikají a upadají a jak mohou tváří v tvář nepřízni osudu znovu povstat.
