Sútra vedení: Indický přístup k moci

Recenze čtenářů

Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, mnozí ji chválili za vhled do vedení prostřednictvím indické mytologie a kultury, jiní ji kritizovali za to, že se opakuje nebo že je obtížné ji sledovat bez předchozí znalosti Indie.

Nabízí cenný vhled do indického kulturního pohledu na vedení, předkládá příjemné analogie mezi mytologií a podnikovými koncepty a je považována za hodnotné čtení zejména pro ty, kteří pracují v Indii.

Pro čtenáře bez znalosti indického prostředí může být obtížné ji sledovat, někteří ji považovali za opakující se a matoucí a několik recenzí ji označilo za vyhozené peníze kvůli podobnostem s autorovým předchozím dílem.

(na základě 17 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Leadership Sutra: An Indian Approach to Power

Obsah knihy:

Co říká biblický příběh o Nátanovi a Davidovi o efektivních komunikačních dovednostech? Jak ve své kanceláři poznáte Rádžobhóje, Gangu Teliho a Šekčilliho? Jaká je firemní obdoba ášwamedha jájny? Devdutt Pattanaik, přední indický mytolog, čerpá z tak rozmanitých zdrojů, jako je Mahábhárata a Bible, příběhy Vikram-Betal, Iliada a Odyssea, islámské desatero, příběhy rišiů a králů a báje z celého světa, a podává fascinující výklad o tom, co obnáší vedení lidí.

Jak si vybrat správného vedoucího, jak efektivně komunikovat se šéfem, jak udržet správnou rovnováhu mezi disciplínou a shovívavostí? V těchto a dalších situacích na pracovišti Pattanaik ukazuje, co se dnešní vedoucí mohou naučit o umění vedení z příběhů napsaných před tisíci lety, věci, které je žádný kurz managementu nenaučí. Vůdce: Pattanaják: 50 postřehů z mytologie využívá mýty a legendy k tomu, aby dospěl k moudrosti, která je prověřená časem a zároveň osvěžující a nová, o tom, co dělá dobrého vedoucího dobrým vedoucím.