Obchodní sútra: Indická sútra - Velmi indický přístup k řízení (staré vydání)

Recenze čtenářů

Kniha se zabývá aplikací indické mytologie a filozofie na současnou obchodní praxi. Nabízí vhled do managementu prostřednictvím metafor, které mají kořeny v mytologii, a poskytuje poučení, které je zvláště důležité pro indické manažery, ale použitelné pro kohokoli. Čtenáři najdou poutavé a jednoduché psaní, které je podnětem k úvahám o práci a životě. Přestože kniha přináší cenné pohledy, někteří recenzenti upozornili na problémy při praktickém uplatňování konceptů.

⬤ Poutavý a jednoduchý styl psaní.
⬤ Nabízí cenné poznatky z indické mytologie týkající se managementu.
⬤ Podněcuje čtenáře k zamyšlení nad jejich rolemi jako zaměstnanců a manažerů.
⬤ Poskytuje nový pohled na indické manažerské postupy.
⬤ Pro mnohé je poučná a použitelná v různých oblastech, nejen v podnikání.
⬤ Unikátní výklady, které osvětlují kulturní a provozní aspekty indického podnikání.

⬤ Pro některé čtenáře bylo ve srovnání s předchozími autorovými pracemi obtížné aplikovat koncepty v praxi.
⬤ Předkládané myšlenky nemusí nabízet přímá řešení, ale spíše podněcují k hlubšímu zamyšlení.
⬤ Dosažení rovnováhy, o níž se v knize pojednává, může být v reálném světě náročné.

(na základě 140 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Business Sutra: A Very Indian Approach to Management (Old Edition)

Obsah knihy:

Autor bestsellerů, kouč a mytolog Devdutt Pattanaik v této přelomové knize ukazuje, že moderní management je navzdory své okázalé objektivitě zakořeněn v západních názorech a je posedlý plněním rigidních cílů a zvyšováním hodnoty pro akcionáře.

Naproti tomu indický způsob podnikání, který je patrný v indické mytologii, ale v praxi se s ním již nesetkáváme, zohledňuje subjektivitu a rozmanitost a nabízí inkluzivní, empatičtější způsob dosažení úspěchu. Velká hodnota je kladena na daršan, tedy na to, jak vnímáme svět a náš vztah k Lakšmí, bohyni bohatství.

Business Sutra využívá příběhy, symboly a rituály čerpané z hinduistické, džinistické a buddhistické mytologie k pochopení nejrůznějších obchodních situací, které sahají od vedení úspěšného čajového stánku až po výchovu talentů ve velké nadnárodní korporaci. Jádrem knihy je přesvědčivá premisa: pokud věříme, že za bohatstvím je třeba se honit, stává se pracoviště rana-bhúmi - bojištěm investorů, regulátorů, zaměstnavatelů, zaměstnanců, prodejců, konkurentů a zákazníků, pokud věříme, že bohatství je třeba přitahovat, stává se pracoviště ranga-bhúmi - hřištěm, kde jsou všichni šťastní.