Strategický MVP: 52 nástrojů pro růst a vedení od nejlepších světových manažerů

Recenze čtenářů

Strategický MVP je kniha o vedení a osobním rozvoji, která obsahuje interaktivní cvičení a inspirativní citáty úspěšných lídrů. Podporuje čtenáře, aby se aktivně zapojili do práce s materiálem, pomáhá jim identifikovat osobní silné a slabé stránky a zároveň si stanovit realizovatelné cíle pro zlepšení. Mnozí recenzenti ji považují za motivující, pronikavou a uživatelsky přívětivou, přičemž zdůrazňují její praktické využití v různých aspektech života.

⬤ Interaktivní cvičení podporují aktivní účast a sebereflexi.
⬤ Inspirativní citáty úspěšných lídrů zvyšují motivaci.
⬤ Praktické nástroje, jako je SWOT analýza, pomáhají v osobním a profesním rozvoji.
⬤ Srozumitelný a přehledný styl psaní.
⬤ Použitelné v různých rolích a situacích, neomezuje se pouze na podnikání.
⬤ Strukturovaný přístup týden po týdnu podporuje postupné učení.

⬤ Vyžaduje od čtenáře odhodlání a aktivitu; nemusí vyhovovat těm, kteří hledají pasivní čtení.
⬤ Někteří čtenáři se mohou setkat s počáteční skepsí vůči účinnosti knihy.
⬤ Může být vnímána jako podobná jiným knihám o vedení, což může znamenat riziko nasycení trhu.

(na základě 56 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Strategic MVP: 52 Growth & Leadership Tools from the Worlds Top Executives

Obsah knihy:

Strategický MVP je vyvrcholením třicetileté práce v oblasti koučování vedoucích pracovníků při hledání nejefektivnějších týmových cvičení.

Mark Thompson a Brandi Stankovicová se zaměřili na to, co je v dnešním rychle se měnícím prostředí relevantní, a vytvořili koncepty, které můžete prakticky začlenit do svého každodenního režimu. Navíc přidali myšlenky mnoha svých klientů, kteří patří mezi špičkové světové generální ředitele.

Mnozí z nich jsou známá jména, včetně Elizabeth Smithové, Warrena Buffetta, Mayi Hu-Chan, Jima Collinse, Charlese Schwaba, sira Richarda Bransona a našeho nového partnera Alana Mulallyho. Každý z těchto zkušených vedoucích pracovníků se velkoryse podělil o své postřehy napříč oblastí vedení, od osobního zdokonalování nebo osvědčených postupů při najímání zaměstnanců až po rady, jak se zaměřit na nejvýznamnější priority. Sestavili 52 cvičení - jedno na každý týden - v jednoduchém formátu, který vám umožní budovat své vůdcovské kouzlo po celý rok.

Příliš mnoho knih o vedení a koučování se spokojí s tím, že vám řeknou, co máte dělat nebo co fungovalo u jiných. Tato kniha je určena vám a vašemu týmu, abyste se věnovali praktické práci, která je nezbytná k tomu, abyste navzdory všem předpokladům dovedli svůj tým od dobrého ke skvělému a stali se tím nejlepším, čím můžete být.