Rozdíl: Rozdíly: Jak síla rozmanitosti vytváří lepší skupiny, firmy, školy a společnosti - nové vydání

Hodnocení:   (4,2 z 5)

Rozdíl: Rozdíly: Jak síla rozmanitosti vytváří lepší skupiny, firmy, školy a společnosti - nové vydání (Scott Page)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha se zabývá významem a přínosy rozmanitosti při řešení problémů a rozhodování, které jsou podpořeny matematickými modely a empirickým výzkumem. Klade důraz na kognitivní diverzitu před demografickou diverzitou a předkládá argument, že různorodé názory mohou vést k lepším výsledkům skupiny než pouhá individuální excelence. Teoretická hloubka a matematické zaměření knihy však mohou být pro méně matematicky založené čtenáře výzvou a někteří recenzenti zpochybňují sílu jejích příkladů a tvrzení z reálného světa.

Klady:

Dobře napsaný a poutavý
hluboký průzkum kognitivní rozmanitosti a jejích matematických základů
nabízí nový pohled na hodnotu různých pohledů při skupinovém řešení problémů
podložený akademickým výzkumem
použitelným v různých oblastech včetně vzdělávání a podnikání.

Zápory:

Hodně matematických důkazů, které mohou být pro některé čtenáře náročné
postrádá dostatek příkladů z reálného světa, které by podpořily její tvrzení
některým čtenářům připadala rozvláčná a hutná
rozlišení mezi typy diverzity může být nejasné
ne všechny závěry jsou všeobecně přijímané.

(na základě 36 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies - New Edition

Obsah knihy:

V této přelomové knize Scott Page nově definuje způsob, jakým chápeme sami sebe ve vztahu k sobě navzájem. Kniha The Difference pojednává o tom, jak přemýšlíme ve skupinách - a jak naše kolektivní moudrost přesahuje součet jejich částí. Proč mohou týmy lidí nalézt lepší řešení než geniální jednotlivci pracující samostatně? A proč jsou nejlepší skupinová rozhodnutí a předpovědi ty, které čerpají právě z vlastností, jež činí každého z nás jedinečným? Odpovědi spočívají v rozmanitosti - ne v tom, jak vypadáme zvenčí, ale jak vypadáme uvnitř, v našich odlišných nástrojích a schopnostech.

Rozdíl ukazuje, že pokrok a inovace mohou záviset méně na osamělých myslitelích s obrovským IQ než na spolupráci různých lidí a využití jejich individuality. Page ukazuje, jak skupiny, které vykazují různé perspektivy, překonávají skupiny stejně smýšlejících expertů. Rozmanitost přináší lepší výsledky a Page to dokazuje na základě vlastního špičkového výzkumu. Přesahuje rámec politiky, která zahaluje standardní debaty o diverzitě, a vysvětluje, proč odlišnost překonává homogenitu, ať už jde o občany v demokracii, nebo vědce v laboratoři. Zkoumá praktické způsoby, jak aplikovat logiku rozmanitosti na řadu problémů, a cestou nabízí fascinující a překvapivé příklady, od redesignu chicagského "El" až po pravdu o tom, kde skladujeme kečup.

Page mění způsob, jakým chápeme rozmanitost - jak využít její nevyužitý potenciál, jak pochopit její nástrahy a vyhnout se jim a jak můžeme využít naše rozdíly ku prospěchu všech.

Další údaje o knize:

ISBN:9780691138541
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2008
Počet stran:456

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Bonus za rozmanitost: Jak se skvělé týmy vyplatí ve znalostní ekonomice - The Diversity Bonus: How...
Jak mohou podniky a další organizace zlepšit svou...
Bonus za rozmanitost: Jak se skvělé týmy vyplatí ve znalostní ekonomice - The Diversity Bonus: How Great Teams Pay Off in the Knowledge Economy
Bonus za rozmanitost: Jak se skvělé týmy vyplatí ve znalostní ekonomice - The Diversity Bonus: How...
Jak mohou podniky a další organizace zlepšit svou...
Bonus za rozmanitost: Jak se skvělé týmy vyplatí ve znalostní ekonomice - The Diversity Bonus: How Great Teams Pay Off in the Knowledge Economy
Rozdíl: Rozdíly: Jak síla rozmanitosti vytváří lepší skupiny, firmy, školy a společnosti - nové...
V této přelomové knize Scott Page nově definuje...
Rozdíl: Rozdíly: Jak síla rozmanitosti vytváří lepší skupiny, firmy, školy a společnosti - nové vydání - The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies - New Edition
Diverzita a složitost - Diversity and Complexity
Tato kniha představuje úvod do úlohy rozmanitosti v komplexních adaptivních systémech. Komplexní systém - například...
Diverzita a složitost - Diversity and Complexity
Nikdy není pozdě: Jak zestárnout, zmoudřet a zbavit se starostí ve zlatých letech - It's Never Too...
Nikdy není pozdě vám může zachránit (zbytek)...
Nikdy není pozdě: Jak zestárnout, zmoudřet a zbavit se starostí ve zlatých letech - It's Never Too Late: Getting Older, Wiser, and Worry Free in Our Golden Years

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)