Řízení lidských zdrojů, inovace a výkonnost

Řízení lidských zdrojů, inovace a výkonnost (Paul Sparrow)

Původní název:

Human Resource Management, Innovation and Performance

Obsah knihy:

Řízení lidských zdrojů, inovace a výkonnost zkoumá vztah mezi řízením lidských zdrojů, inovacemi a výkonností.

Z víceúrovňové perspektivy se kniha kriticky zamýšlí nad spornými tématy, jako jsou vysoce výkonné pracovní systémy, možnosti organizačního uspořádání, přeshraniční práce, styly vedení a učení v práci.

Další údaje o knize:

ISBN:9781137465184
Autor:
Paul Sparrow
Vydavatel:
Springer Nature
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2015
Počet stran:352

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Potřebujeme Hr? Přestavba řízení lidí pro úspěch - Do We Need Hr?: Repositioning People Management...
Palgrave
Kniha Do We Need HR?, napsaná předním týmem autorů...
Potřebujeme Hr? Přestavba řízení lidí pro úspěch - Do We Need Hr?: Repositioning People Management for Success
Řízení lidských zdrojů, inovace a výkonnost - Human Resource Management, Innovation and...
Springer Nature
Řízení lidských zdrojů, inovace a výkonnost zkoumá vztah...
Řízení lidských zdrojů, inovace a výkonnost - Human Resource Management, Innovation and Performance
Globalizace řízení lidských zdrojů - Globalizing Human Resource Management
Routledge
Toto nové vydání knihy Globalizace řízení lidských zdrojů se zabývá strategickými a...
Globalizace řízení lidských zdrojů - Globalizing Human Resource Management

Díla autora vydali tito vydavatelé:

Palgrave
Springer Nature
Routledge

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)