Psychometrie v koučování: Využití psychologických a psychometrických nástrojů pro rozvoj

Recenze čtenářů

Kniha nabízí rozsáhlé informace o psychometrických nástrojích užitečných pro kariéru kouče, podrobně popisuje různé hodnotící nástroje a jejich vhodné použití a zároveň upozorňuje na etické postupy v této oblasti.

⬤ Komplexní pokrytí psychometrických nástrojů, užitečných pro kouče a pracovníky OD
⬤ obsahuje podrobné kapitoly o hlavních hodnotících nástrojích
⬤ nabízí dobré tipy a postřehy o správném použití a zpětné vazbě.

Některé části mohou být obtížně čitelné; vzbuzuje obavy ohledně etického používání psychometrických nástrojů nedostatečně vyškolenými osobami, což může ohrozit výsledky klientů a profesní integritu.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Psychometrics in Coaching: Using Psychological and Psychometric Tools for Development

Obsah knihy:

S rostoucí poptávkou po psychometrických testech v koučovací profesi musí koučové i praktikující manažeři rozumět psychologii, na níž jsou tyto testy založeny, a také tomu, jak je efektivně vybírat a používat. Kniha Psychometrie v koučování, napsaná mezinárodním týmem koučů z praxe a psychometriků z celého světa, poskytuje přehled o používání psychometrie a nabízí jasné vysvětlení klíčových modelů a nástrojů používaných v dnešním koučování.

Tato kniha je stejně užitečná jak pro ty, kteří s používáním psychometrických testů začínají, tak pro zkušené praktiky, neboť poskytuje hluboké porozumění modelům, teorii a výzkumu, které stojí za testy, jejich spolehlivosti a platnosti a způsobům, jak je implementovat jako součást širšího koučovacího a rozvojového programu. Kniha Psychometrie v koučování je nezbytným zdrojem informací pro profesionály, kteří hledají odborné vedení od předních autorů v oboru, a také pro studenty psychologie, psychometrie, obchodních a personálních programů.

Toto nové vydání je kompletně aktualizováno a obsahuje dvě nové kapitoly, jednu o navrhování otázek a druhou o používání a výběru dotazníků.