Hodnocení:
Kniha je komplexním zdrojem informací o koučování, který zahrnuje jak základní koncepty, tak nové oblasti, jako je umělá inteligence v koučování, a je tak vhodná pro ty, kteří usilují o získání kvalifikace kouče. Některé čtenáře však může odradit její velký rozsah, malé písmo a hutné formátování.
Klady:Skvělá sbírka článků, pokrývá nové oblasti, jako je umělá inteligence v koučování, poskytuje vše potřebné pro získání kvalifikace kouče, výborný referenční text, velmi čtivý, poskytuje dostatečnou hloubku bez příliš akademického jazyka.
Zápory:Obrovsky tlusté a hustě zabalené, malý a špatně vytištěný text, pedantský přístup, nepoutavé a nesnadno čitelné, pro některé čtenáře může být zdrcující.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
The Coaches' Handbook: The Complete Practitioner Guide for Professional Coaches
Tento komplexní průvodce pro praktiky poskytuje přístupný přístup založený na důkazech, který je určen pro ty, kdo s koučováním začínají, a pro ty, kdo se chystají absolvovat školení koučů pro získání certifikátu v koučování nebo profesních pověření či akreditace u AC, ICF, EMCC, CMI nebo ILM. Kniha bude užitečná také pro ty, kteří chtějí zlepšit své koučovací dovednosti.
Příručka kouče je editována Jonathanem Passmorem, mezinárodně uznávaným odborníkem a výkonným koučem, a obsahuje kapitoly od předních koučů z celého světa. Kniha je rozdělena do sedmi částí. První oddíl se zabývá podstatou koučování, jeho hranicemi, obchodními důvody pro koučování a tím, jak mohou organizace budovat kulturu koučování. Druhý oddíl se zaměřuje na prohloubení porozumění sobě samým a klientům, nenásilné komunikační myšlení a koučovací vztah. Třetí oddíl se zaměřuje na klíčové dovednosti potřebné pro koučování, včetně stanovení cílů, silných otázek, aktivního naslouchání, používání přímé komunikace a role ticha, emocí a výzev v koučování. Čtvrtá část nabízí řadu přístupů ke koučování, včetně behaviorálního, na člověka zaměřeného, zaměřeného na řešení, psychodynamického, neurovědeckého, narativního, pozitivní psychologie, outdoorového ekokoučování, týmového koučování, kariérního koučování a integrovaného koučování. Pátá část se zaměřuje na základní otázky koučování, jako je etika a uzavírání smluv a hodnocení. Šestý oddíl se zabývá kontinuálním profesním rozvojem, reflexí a úlohou supervize a také tím, jak založit koučovací firmu. Závěrečný oddíl obsahuje řadu nástrojů pro koučování, které mohou odborníci využít k rozšíření své praxe. .
Tento klíčový text, jedinečný svým rozsahem, bude nezbytnou četbou pro trenéry, akademiky a studenty koučování. Je důležitým textem pro všechny, kteří chtějí porozumět osvědčeným přístupům, jež lze aplikovat v koučovací praxi, včetně odborníků v oblasti lidských zdrojů, vzdělávání a rozvoje a managementu a vedoucích pracovníků v roli kouče.
.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)