Koučování vedoucích pracovníků: Práce s vedoucími pracovníky pro rozvoj elitních výkonů

Recenze čtenářů

Kniha si klade za cíl naučit koučování vedoucích pracovníků pro elitní výkony, ale potýká se s nesoudržností a angažovaností. Přestože přináší cenné poznatky a různorodá témata, čtenářům může připadat nesouvislá a vhodnější pro krátké čtení.

⬤ Dobrá základní koncepce o koučování lídrů.
⬤ Zahrnuje různorodá témata relevantní pro leadership a koučování.
⬤ Jednotlivé kapitoly jsou zajímavé a podnětné.
⬤ Užitečné jako studijní pomůcka pro další výzkum.

⬤ Chybí jednotný hlas, takže je těžké se jím řídit.
⬤ Nesourodá a roztříštěná prezentace.
⬤ Nejlépe číst po malých částech než postupně.
⬤ Může zanechat ve čtenáři pocit nemotivovanosti.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leadership Coaching: Working with Leaders to Develop Elite Performance

Obsah knihy:

Toto revidované vydání vysoce uznávané knihy Leadership Coaching, vydané ve spolupráci s Asociací pro koučování, obohatí a rozšíří vaši koučovací praxi.

Vychází z myšlenek založených na důkazech a z textů některých předních světových myslitelů v oblasti leadershipu a koučů, aby představila nejmodernější pokrytí modelů leadershipu a způsoby jejich efektivního využití ve prospěch vašich koučovacích vztahů. Lídři čelí mnoha výzvám a tato kniha vás vyzve, abyste svůj koučovací přístup přizpůsobili potřebám svých klientů.

Její záběr sahá od novějších témat, jako je leadership zaměřený na silné stránky a konverzační leadership, až po osvědčenější rámce, jako je Porterův model strategie a Golemanův model stylů vedení. Zahrnuje také nezápadní perspektivy z Asie a Afriky a zohledňuje nadnárodní témata, jako je koučování globálních správních rad.