The Whistleblowing Guide: Speak-Up Arrangements, Challenges and Best Practices
Zvolte nejlepší způsoby mluvení pro vaši organizaci
V posledních pěti letech došlo k dramatickým a zásadním změnám v postupech pro oznamovatele v organizacích. Organizace jsou nyní ze zákona povinny zavést účinná opatření, která zaměstnancům umožňují hovořit o vnímaných nekalostech, a to v důsledku řady důležitých veřejných odhalení. V současné době existuje jen málo zdrojů, které by jim s tím pomohly.
Průvodce whistleblowingem zkoumá příležitosti a problémy spojené s různými typy opatření pro oznamování nekalých praktik a poskytuje doporučení založená na osvědčených postupech, kterým můžete důvěřovat.
⬤ Identifikuje hlavní organizační, strukturální a kulturní překážky, které brání oznamování prostřednictvím ujednání o mluvení.
⬤ Navrhuje účinná opatření pro whistleblowing a nahlašování.
⬤ Vysvětluje specifické politické a legislativní požadavky, které mohou podporovat nebo bránit účinnému zavádění opatření pro nahlašování, a jak je lze převést do komerčních a veřejných organizací napříč odvětvími a kulturami.
⬤ Jasně rozlišuje mezi interními a externími opatřeními pro podávání zpráv.
Průvodce whistleblowingem nabízí koncepční objasnění těchto klíčových otázek, včetně zaměření na interní a externí postupy pro oznamování, reakci organizace a komunikaci, nestrannost a důvěru.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)