Productivity Pr Inc

Doposud vydané knihy vydavatelství Productivity Pr Inc:

Bezpečí pacientů nyní: Bezpečnost práce: Uplatňování koncepcí, teorií a nápadů pro vytváření...
Suzette Woodward
Za posledních zhruba deset let jsme byli svědky...
Bezpečí pacientů nyní: Bezpečnost práce: Uplatňování koncepcí, teorií a nápadů pro vytváření bezpečného prostředí - Patient Safety Now: Applying Concepts, Theories, and Ideas for Creating a Safe Environment
Hydroenvironmentální analýza: Sladkovodní prostředí. James L. Martin - Hydro-Environmental Analysis:...
L. Martin James
Kniha Hydro-Environmental Analysis: Freshwater...
Hydroenvironmentální analýza: Sladkovodní prostředí. James L. Martin - Hydro-Environmental Analysis: Freshwater Environments. James L. Martin
Příručka systémů řízení výkonnosti: Integrace norem ISO 56002 a 56004 do vašeho podnikání - The...
James Harrington H.
Cílem normy ISO 56002 je poskytnout rámec, jak...
Příručka systémů řízení výkonnosti: Integrace norem ISO 56002 a 56004 do vašeho podnikání - The Performance Management Systems Playbook: Integrating the ISO 56002 and 56004 Standards Into Your Business Operations
Lean Six SIGMA: Mezinárodní standardy a globální směrnice - Lean Six SIGMA: International Standards...
Vanzant Stern Phd Terra
Hybridní metodika Lean Six Sigma (LSS) je navržena...
Lean Six SIGMA: Mezinárodní standardy a globální směrnice - Lean Six SIGMA: International Standards and Global Guidelines
Hledání toho, co je pro pacienty nejdůležitější: Tvorba základů pro lepší péči - Finding What...
Thom Walsh
Výzkumy ukazují, že význam výsledků hlášených...
Hledání toho, co je pro pacienty nejdůležitější: Tvorba základů pro lepší péči - Finding What Matters Most to Patients: Forming the Foundation for Better Care
Zvládání toxických vedoucích pracovníků a dysfunkční organizační dynamiky: Psychosociální povaha...
Seth Allcorn
Porozumění zkušenostem v práci, zejména v...
Zvládání toxických vedoucích pracovníků a dysfunkční organizační dynamiky: Psychosociální povaha pracoviště - Managing Toxic Leaders and Dysfunctional Organizational Dynamics: The Psychosocial Nature of the Workplace
Proč se starat?: Jak prosperující jednotlivci vytvářejí v organizacích prosperující kultury...
Chris Warner
Žijeme v neustále se měnícím světě, v němž je pro...
Proč se starat?: Jak prosperující jednotlivci vytvářejí v organizacích prosperující kultury neustálého zlepšování. - Why Care?: How Thriving Individuals Create Thriving Cultures of Continuous Improvement Within Organizations
Za hranice symbolické rozmanitosti, rovnosti a inkluze: Vytváření kultury trvalého sociálního dopadu...
J. Rothwell William
Tato kniha rozšiřuje strategickou práci v oblasti...
Za hranice symbolické rozmanitosti, rovnosti a inkluze: Vytváření kultury trvalého sociálního dopadu organizace: Vstřícnost a inkluze. - Beyond Symbolic Diversity, Equity, and Inclusion: Creating a Culture of Enduring Organizational Social Impact
Proč se starat? Jak prosperující jednotlivci vytvářejí v organizacích prosperující kultury...
Chris Warner
Žijeme v neustále se měnícím světě, v němž je pro...
Proč se starat? Jak prosperující jednotlivci vytvářejí v organizacích prosperující kultury neustálého zlepšování - Why Care?: How Thriving Individuals Create Thriving Cultures of Continuous Improvement Within Organizations
Za hranice symbolické rozmanitosti, rovnosti a inkluze: Vytváření kultury trvalého sociálního dopadu...
J. Rothwell William
Tato kniha rozšiřuje strategickou práci v oblasti...
Za hranice symbolické rozmanitosti, rovnosti a inkluze: Vytváření kultury trvalého sociálního dopadu organizace: příklady z oblasti inkluze a inkluzivity (Inclusion): jak se dostat do společnosti? - Beyond Symbolic Diversity, Equity, and Inclusion: Creating a Culture of Enduring Organizational Social Impact
<<
18
19
20
>>