Příručka efektivního manažera změn: Příručka efektivního řízení změn: Základní průvodce souborem znalostí o řízení změn (Essential Guidance to Change Management Body of Knowledge)

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce oceňována pro svůj zasvěcený obsah a praktický návod na řízení změn, díky čemuž je vhodná pro odborníky na různých úrovních. Někteří čtenáři však narážejí na problémy s její strukturou a navigací, zejména ve vydání pro Kindle.

Skvěle napsaná kniha, vhodná pro všechny úrovně řízení změn, poskytuje cenné poznatky, praktické návody, dobré případové studie, dobře strukturované argumenty a je nezbytná pro odborníky.

Špatná organizace a navigace ve verzi pro Kindle, není přehledná pro začátečníky, v některých případových studiích postrádá hloubku a má nedostatečný rejstřík.

(na základě 40 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Effective Change Manager's Handbook: Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge

Obsah knihy:

Příručka Efektivní manažer změny pomáhá odborníkům z praxe, zaměstnavatelům a akademikům úspěšně definovat a praktikovat řízení změn a rozvíjet vyspělost řízení změn v jejich organizaci.

Jednosvazkový učební materiál pokrývá celou řadu potřebných znalostí a obsahuje kapitoly od uznávaných odborníků na různá témata, od řízení přínosů, strategie zainteresovaných stran, facilitace, připravenosti na změnu, řízení projektů až po podporu vzdělávání a učení. Příručka The Effective Change Manager's Handbook, schválená Change Management Institute a oficiální průvodce CMI Body of Knowledge, pokrývá celý proces od plánování až po implementaci a nabízí praktické nástroje, techniky a modely pro účinnou podporu jakékoli iniciativy změny.

Editoři knihy The Effective Change Manager's Handbook - Richard Smith, David King, Ranjit Sidhu a Dan Skelsey - jsou zkušení mezinárodní konzultanti a školitelé v oblasti řízení změn. Všichni čtyři editoři pracovali jménem Institutu pro řízení změn na spoluautorství prvního celosvětového souboru znalostí o řízení změn The Effective Change Manager a jsou členy mezinárodní zkušební komise APMG pro řízení změn.