Hodnocení:
V recenzích na knihu „Work Rules!“ se zdůrazňuje, že je cenným zdrojem informací o inovativních postupech společnosti Google v oblasti řízení lidí. Zdůrazňuje jedinečný přístup společnosti k přijímání zaměstnanců, jejich rozvoji a řízení výkonnosti. Přestože mnoho čtenářů považuje poznatky za použitelné v různých organizačních kontextech, objevuje se kritika týkající se sebepropagace a použitelnosti některých strategií pro menší společnosti.
Klady:⬤ Nabízí hluboký vhled do fungování společnosti Google v oblasti lidských zdrojů a postupů při najímání zaměstnanců.
⬤ Inspirativní příklady a filozofie zacházení se zaměstnanci.
⬤ Praktický a podnětný obsah pro manažery a personalisty.
⬤ Zdůrazňuje význam transparentnosti a pozitivní pracovní kultury.
⬤ Podporuje rozhodování založené na datech v personální praxi.
⬤ Obsahuje určitý sebepropagační obsah o společnosti Google.
⬤ Pro menší společnosti může být vzhledem k rozsahu a zdrojům společnosti Google méně relevantní.
⬤ Některé části se mohou zdát opakované nebo zdlouhavé.
⬤ Některý obsah může být příliš korporátní pro čtenáře, kteří hledají praktické, každodenní aplikace.
(na základě 572 hodnocení čtenářů)
Work Rules! - Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead
Od brilantního a inovativního šéfa personálního oddělení Googlu - dokonalý návod, jak přilákat do firmy ty nejúžasnější talenty a jak zajistit, aby uspěli ti nejlepší a nejchytřejší.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)