Podnikové správní rady, které vytvářejí hodnotu: Řízení výkonnosti společnosti z představenstva

Recenze čtenářů

Kniha představuje model Johna Carvera Policy Governance, který je určen především správním radám společností a který má zvýšit efektivitu řízení a odpovědnost. Doporučujeme ji těm, kteří chtějí porozumět úlohám a povinnostem správních rad a jejich vztahu s vedením. Kniha poskytuje jasné a komplexní zásady odpovědného řízení.

⬤ Nabízí komplexní model řízení, který se zabývá mnoha úskalími efektivního řízení.
⬤ Poskytuje jasné a srozumitelné vysvětlení zásad řízení.
⬤ Podporuje odpovědnost a jasnost rolí představenstva a vedení.
⬤ Doporučuje se nejen pro správní rady společností, ale pro správní rady všech organizací.

⬤ Nejlépe pochopitelný ve spojení s dalšími díly o Carverově řízení, což může omezit jeho samostatnou účinnost.
⬤ Může oslovit především ty, kteří jsou specificky v rolích podnikového vedení, což může zúžit jeho publikum.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Corporate Boards That Create Value: Governing Company Performance from the Boardroom

Obsah knihy:

Tato kniha aplikuje velmi úspěšný model Johna Carvera Policy Governance na správní rady společností.

Carver a poradkyně pro správní rady Caroline Oliverová vysvětlují jediný koncepčně ucelený operační systém pro správní rady na světě. Tento jednoduchý, ale hluboký systém vyjasňuje role, posiluje pravomoci ředitelů i vrcholového managementu a umožňuje realizovat odpovědnost v dosud nedosažitelné míře.

Autoři navrhují nové vymezení a povýšení hodnot, které by správní rady měly vytvářet, a ukazují, jak aplikovat design Policy Governance na řízení výkonnosti společnosti. Kniha Corporate Boards That Create Value dává ředitelům společností a všem, kterým záleží na správě a řízení, mocný nástroj k dosažení úspěchu.