Recenze čtenářů
Shrnutí:Recenze knihy od Bernarda Mayera a Jacqueline N. Font-Guzmán pojednávají o významu smysluplné změny při řešení konfliktů a společenském aktivismu a zároveň kritizují neutralitu, která často brání pokroku. Autoři se zasazují o strategické narušení, které by zpochybnilo utlačovatelské systémy, a zdůrazňují nutnost zapojení nejvíce marginalizovaných hlasů do konfliktů. Kniha zahrnuje osobní zkušenosti spolu s teoretickými poznatky, čímž vytváří přesvědčivý argument pro společenskou změnu. Některé kritiky však poukazují na to, že autoři používají útoky ad hominem, které znevažují jejich argumenty, a naznačují, že použitý jazyk by mohl odradit potenciální spojence.
Klady:⬤ Nabízí hlubokou a komplexní analýzu intervence v konfliktech a sociální změny.
⬤ Zpochybňuje představu neutrality při řešení konfliktů a podporuje aktivní zapojení.
⬤ Kombinuje výzkum s osobními zkušenostmi, čímž obohacuje vyprávění.
⬤ Povzbuzuje ke strategickému narušení, aby bylo možné zpochybnit a změnit utlačovatelské systémy.
⬤ Poskytuje komplexního průvodce pro profesionály v oblasti řešení konfliktů.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři považují tón autorů za agresivní, obsahující útoky ad hominem, které jsou kontraproduktivní pro dialog.
⬤ Kritika poukazuje na nedostatek příběhů o nevyřešených konfliktech, které by mohly nabídnout cenné poznatky.
⬤ Abstraktní pojmy mohou být méně přístupné těm, kteří nejsou členy profesionální mediační komunity.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Neutrality Trap: Disrupting and Connecting for Social Change
Obsah knihy:
Naše cesta k lepší budoucnosti nás musí zavést hlouběji do konfliktu. Vzhledem k tomu, že se potýkáme s hluboce rušivými událostmi uplynulého roku, a zejména s pocitem, že s naší schopností řešit nejpalčivější problémy, kterým jako společnost a svět čelíme, není něco v pořádku, jsme vyzváni, abychom přehodnotili celý náš přístup ke konfliktům.
Hluboké a znepokojivé konflikty jsou nejen nevyhnutelné, nejen příležitostí ke změně, ale jsou životně důležité pro naši schopnost vzkvétat jako inkluzivní a spravedlivá společnost. Tato kniha se bude zabývat tím, jak mohou zájemci o sociální spravedlnost přistupovat k nezbytným konfliktům, do kterých se musíme zapojit a které musíme udržovat, abychom dosáhli významné změny. Autoři se budou touto výzvou zabývat z pohledu praktiků a studentů konfliktů, ale také jako celoživotní účastníci úsilí o sociální změnu.
Kniha nabídne jasné zásady, jak porozumět konfliktům, kterým čelíme, jak účinně zpochybňovat status quo, jak praktikovat „dostávání se do dobrých problémů“, jak říkal zesnulý John Lewis, a jak k tomu zaujmout strategický a udržitelný přístup. Autoři se budou zabývat nejen narušením systémů, ale i tím, co následuje - jak rozvíjet vztahy a procesy usmíření, které mohou pomoci systémům a společnostem se časem uzdravit.
