Oxfordská příručka kritických studií managementu

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

The Oxford Handbook of Critical Management Studies

Obsah knihy:

Kritická manažerská studia (Critical Management Studies, CMS) se stala hnutím, které zpochybňuje autoritu a relevanci hlavního proudu myšlení a praxe. Kriticky se staví k zavedeným společenským praktikám a institucionálnímu uspořádání, zpochybňuje převládající systémy nadvlády a podporuje rozvoj alternativ k nim.

CMS vychází z různých kritických tradic. Pro jeho počáteční artikulaci bylo zvláště důležité myšlení členů Frankfurtské školy kritické teorie. Z těchto základů se CMS rozrostlo v pluralitní a inkluzivní hnutí zahrnující nejrůznější perspektivy - od teorie pracovního procesu po radikální feminismus. V poslední době se vyvinul soubor myšlenek široce označovaných jako "poststrukturalistické", které doplňují a zpochybňují poznatky kritické teorie a dávají nové podněty vědcům, kteří se snaží zpochybnit status quo a formulovat inkluzivnější a humánnější budoucnost manažerské praxe.

Oxford Handbook of Critical Management Studies poskytuje přehled teoretických přístupů, klíčových témat, otázek a specializací v oblasti studií managementu, jakož i soubor úvah o pokroku a perspektivách CMS. Všichni přispěvatelé jsou odborníky ve svých oborech a spojuje je snaha o zpochybňování a zpochybňování přijatých poznatků o teorii a praxi managementu. Vzhledem k rychlému růstu hnutí CMS, jeho stále větší teoretické a geografické rozmanitosti a jeho přesahu do veřejné sféry je Oxford Handbook of Critical Management Studies publikace načasovaná. Kromě přispěvatelů z Velké Británie, kde se CMS rozvíjelo nejrychleji, jsou v ní silně zastoupeni i přispěvatelé ze Severní Ameriky a z oblastí, kde se CMS prosadilo teprve nedávno, například z Australasie.