Hodnocení:
Kniha Adama Granta „Originály: Grant: Jak nonkonformisté hýbou světem“ zkoumá originalitu jako dovednost, které se lze naučit, a to na základě výzkumu a poutavých anekdot. Poskytuje praktické poznatky o tom, jak být kreativnější a výrazně ovlivnit různé oblasti. Kniha je rozdělena do osmi kapitol, které se zabývají tématy, jako je kreativní destrukce, rozpoznávání originálních nápadů a zvládání skupinového myšlení. Čtenáři shledávají knihu dobře napsanou, zábavnou a zasvěcenou, takže ji lze doporučit všem, kteří chtějí zvýšit svou originalitu.
Klady:Dobře propracovaný, zábavný styl psaní, praktické aplikace pro kreativitu, bohaté anekdoty historických osobností a příklady ze současnosti, přehledná struktura a srozumitelné postřehy o překonávání konformity a podpoře originality.
Zápory:Někteří čtenáři považovali některé anekdoty za opakující se nebo málo hluboké, délka poznámek pod čarou za rušivou a několik kritiků poukázalo na používání konvenčních vyprávěcích technik. Někteří navíc měli pocit, že chybí zastoupení „originálů“, kteří nezapadají do typické formy úspěšných.
(na základě 887 hodnocení čtenářů)
Originals: How Non-Conformists Move the World
Bestseller New York Times č. 1, který zkoumá, jak mohou lidé prosazovat nové myšlenky v kariéře i v každodenním životě - a jak mohou vedoucí pracovníci bojovat proti skupinovému myšlení, od autora knihy Think Again a spoluautora knihy Option B
"Kniha je plná neotřelých postřehů o široké škále témat, která jsou důležitá pro náš osobní i profesní život." - The New York Times DealBook
" Originály jsou jednou z nejdůležitějších a nejpoutavějších knih, jaké jsem kdy četl, plnou překvapivých a silných myšlenek. Nejenže změní váš pohled na svět, ale možná změní i váš život. A dost možná vás inspiruje k tomu, abyste změnili svůj svět." --Sheryl Sandbergová, provozní ředitelka společnosti Facebook a autorka knihy Lean In
Knihou Give and Take Adam Grant nejen představil nové přelomové paradigma úspěchu, ale také se etabloval jako jeden z nejpřesvědčivějších a nejprovokativnějších myšlenkových vůdců své generace. V knize Originals se opět zabývá výzvou, jak zlepšit svět, ale nyní z pohledu toho, jak se stát originálním: rozhodnout se prosazovat neotřelé myšlenky a hodnoty, které jdou proti proudu, bojovat proti konformitě a vzdorovat zastaralým tradicím. Jak můžeme být originálními tvůrci nových myšlenek, politik a postupů, aniž bychom riskovali vše?
Na základě překvapivých studií a příběhů z oblasti podnikání, politiky, sportu a zábavy Grant zkoumá, jak rozpoznat dobrý nápad, jak se ozvat a nenechat se umlčet, jak vytvořit koalici spojenců, jak zvolit správný čas k jednání a jak zvládnout strach a pochybnosti, jak mohou rodiče a učitelé rozvíjet originalitu u dětí a jak mohou vedoucí pracovníci budovat kulturu, která vítá odlišné názory. Učte se od podnikatele, který své start-upy prezentuje tak, že zdůrazňuje důvody, proč do nich neinvestovat, od ženy ve společnosti Apple, která vyzvala Steva Jobse o tři úrovně níže, od analytika, který zrušil pravidlo utajení v CIA, od miliardářského finančního mága, který vyhazuje zaměstnance za to, že ho nekritizují, a od televizního manažera, který ani nepracoval v komedii, ale zachránil Seinfelda ze střižny. Odměnou je soubor převratných poznatků o odmítání konformity a zlepšování statu quo.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)