Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Organizational Listening; The Missing Essential in Public Communication
Tato přelomová studie navrhuje a popisuje, jak organizace musí vytvořit architekturu naslouchání, aby znovu získaly důvěru a zapojily lidi, jejichž hlasy nejsou slyšet nebo jsou ignorovány.
Předkládá přesvědčivé argumenty, které ukazují, že naléhavá pozornost věnovaná naslouchání v organizacích je nezbytná pro zachování zdravé demokracie, legitimity organizací, udržitelnosti podnikání a sociální spravedlnosti.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)