Hodnocení:
Kniha „Organisational Behaviour For Dummies“ je čtenáři kladně hodnocena jako užitečný a přístupný úvod do pochopení organizačního chování, přičemž chválí zejména její jasné vysvětlení klíčových pojmů a praktické využití na pracovišti. Je vhodná jak pro nováčky, tak pro ty, kteří hledají stručnou referenční příručku.
Klady:⬤ Jasné a přístupné vysvětlení pojmů z oblasti organizačního chování.
⬤ Praktické aplikace na pracovišti.
⬤ Užitečné pro studenty a odborníky v oblasti lidských zdrojů.
⬤ Pokrývá širokou škálu témat, jako je vedení, týmová práce a zvládání stresu.
⬤ Dobře strukturováno ve známém stylu „For Dummies“.
⬤ Nabízí dobrý přehled pro ty, kteří se s tématem teprve seznamují.
⬤ Někteří čtenáři považovali obsah za příliš základní nebo zjednodušený.
⬤ Styl psaní může někomu připadat nudný.
⬤ Chybí hloubka pro ty, kteří již mají znalosti o organizačním chování.
⬤ Některá zajímavá témata nemusí být probrána do hloubky.
(na základě 15 hodnocení čtenářů)
Organisational Behaviour for Dummies
Váš srozumitelný úvod do organizačního chování
Organizační chování (OB) je studium toho, jak lidé, jednotlivci a skupiny jednají v organizacích. Ať už OB studujete, nebo jen chcete lépe porozumět lidem v práci, kniha Organisational Behaviour For Dummies vám poskytne vše podstatné pro pochopení tohoto fascinujícího tématu.
Uvnitř se dozvíte o osobnostních a individuálních rozdílech, týmech a skupinách, výběru a hodnocení pracovníků a zdraví a pohodě v práci. Dozvíte se také, jak vedoucí pracovníci vedou, jak motivátoři motivují a jak se mění a vyvíjí moderní pracoviště.
⬤ Snadno čitelný úvod do organizačního chování pro studenty obchodu, managementu a organizační psychologie.
⬤ Užitečná příručka pro manažery.
⬤ Fascinující pohled na chování na moderním pracovišti.
Ať už jste studentem organizačního chování, manažerem, nebo se celoživotně vzděláváte a zajímáte se o lidské chování a psychologii na pracovišti, kniha Organisational Behaviour For Dummies vám poradí.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)