Recenze čtenářů
Shrnutí:Recenze vyzdvihují účinnost knihy jako zdroje informací o řízení a zdůrazňují její praktické poznatky a hodnotu v akademickém prostředí. Uživatelé uznávají význam jejího obsahu pro zlepšení manažerských dovedností a považují ji za přínosnou pro vysokoškolské kurzy.
Klady:Neocenitelné informace pro efektivní řízení, dobře napsané a přínosné, užitečné pro univerzitní výuku, nabízí praktické poznatky o řízení bez kritiky.
Zápory:Nebyly zmíněny žádné významné zápory, i když jeden recenzent upozornil na obtíže brát instruktora vážně kvůli jeho mladému vzhledu.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Obsah knihy:
Navzdory obecnému rčení: chceme, abyste toto nové vydání Organizační chování posuzovali podle obálky. Konkrétně se uvádí, že se jedná o 14.
vydání, využívá "přístup založený na důkazech" a podobně jako v předchozím vydání jsou zde nyní tři autoři Luthans. Toto 14. vydání vychází ze základů, které poskytl první hlavní text, jenž se stal klasikou pro studium a pochopení organizačního chování.
Přístup založený na důkazech však zajišťuje, že ačkoli se jedná o klasiku, toto nové vydání doplňuje nejnovější a relevantní výzkumy do nejrozsáhlejší a nejaktuálnější referenční základny ze všech textů o organizačním chování. Přidáním dvou blízce příbuzných autorů (profesorských synů) doslova vlévá "novou krev" do udržitelnosti tohoto klasického textu Freda Luthanse.
Důležité je, že Fred byl nedávno oceněn: 1) ocenění za celoživotní dílo v oblasti organizačního chování; 2) 1 % nejlepších citací ze všech výzkumníků na světě; a 3) první místo mezi nejcitovanějšími autory učebnic organizačního chování. A konečně, toto nové vydání si uvědomuje, že i když teoretický rámec a záběr do značné míry zůstává zachován, kontext organizačního chování se rychle mění.
Toto nové vydání odráží prostředí "nové doby", ale stále se drží předpokladu, že v dnešních organizacích úspěch a konkurenční výhoda stále pramení z pochopení, předvídání a efektivního řízení lidských zdrojů. Tímto novým vydáním vás zveme k pokračování nikdy nekončící cesty vedené nejlepší teorií, výzkumem a aplikací organizačního chování.
