Hodnocení:
Uživatelské recenze chválí knihu za její cenné poznatky o řízení a organizačním chování a zdůrazňují osobní zkušenosti, které dokládají účinnost jejího učení. Přestože je označována za skvělý zdroj informací a dobře napsanou knihu, pro některé uživatele může být přístup k materiálu náročný na aplikaci v praxi.
Klady:⬤ Cenné poznatky pro efektivní řízení
⬤ dobře napsané
⬤ slouží jako užitečný zdroj pro výuku
⬤ pomohl uživatelům ušetřit peníze za učebnice.
Pro některé může být přístup vyhýbání se kritice náročný na uplatnění v reálných scénářích.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Navzdory obecnému rčení: chceme, abyste toto nové vydání Organizační chování posuzovali podle obálky. Konkrétně se uvádí, že se jedná o 14.
vydání, využívá "přístup založený na důkazech" a podobně jako v předchozím vydání jsou zde nyní tři autoři Luthans. Toto 14. vydání vychází ze základů, které poskytl první hlavní text, jenž se stal klasikou pro studium a pochopení organizačního chování.
Přístup založený na důkazech však zajišťuje, že ačkoli se jedná o klasiku, toto nové vydání doplňuje nejnovější a relevantní výzkumy do nejrozsáhlejší a nejaktuálnější referenční základny ze všech textů o organizačním chování. Přidáním dvou blízce příbuzných autorů (profesorských synů) doslova vlévá "novou krev" do udržitelnosti tohoto klasického textu Freda Luthanse.
Důležité je, že Fred byl nedávno oceněn: 1) ocenění za celoživotní dílo v oblasti organizačního chování; 2) 1 % nejlepších citací ze všech výzkumníků na světě; a 3) první místo mezi nejcitovanějšími autory učebnic organizačního chování. A konečně, toto nové vydání si uvědomuje, že i když teoretický rámec a záběr do značné míry zůstává zachován, kontext organizačního chování se rychle mění.
Toto nové vydání odráží prostředí "nové doby", ale stále se drží předpokladu, že v dnešních organizacích úspěch a konkurenční výhoda stále pramení z pochopení, předvídání a efektivního řízení lidských zdrojů. Tímto novým vydáním vás zveme k pokračování nikdy nekončící cesty vedené nejlepší teorií, výzkumem a aplikací organizačního chování.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)