Odvážná nová práce - Jste připraveni znovuobjevit svou organizaci?

Recenze čtenářů

Kniha Brave New Work (Odvážná nová práce) od Aarona Dignana je přesvědčivým průzkumem změn, které jsou nezbytné, aby moderní organizace prosperovaly v rychle se měnícím světě. Kritizuje tradiční hierarchické a byrokratické struktury řízení a prosazuje adaptivnější přístup zaměřený na lidi. Kniha představuje rámec, který kombinuje teorii s praktickými nástroji a podporuje transformaci směrem k posílení postavení zaměstnanců a přijetí komplexnosti.

⬤ Jasný a strukturovaný přístup k moderním organizačním změnám
⬤ Vyvažuje teorii a praktické nástroje, takže je přístupná vedoucím pracovníkům na jakékoli úrovni
⬤ Čerpá z rozsáhlého výzkumu a příkladů z praxe
⬤ Obhajuje pracoviště zaměřené na lidi a posilující postavení zaměstnanců
⬤ Poutavý styl psaní, který zjednodušuje složité koncepty.

⬤ Někteří čtenáři považují myšlenky za příliš teoretické nebo povrchní
⬤ Implementace navrhovaných změn může být náročná kvůli hluboce zakořeněným tradičním postupům
⬤ Přání konkrétnějších příkladů a nástrojů
⬤ Kritici poznamenávají, že ačkoli jsou myšlenky dobré, stávající firemní kultura se může bránit výrazným změnám.

(na základě 93 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Brave New Work - Are You Ready to Reinvent Your Organization?

Obsah knihy:

Co vám brání v tom, abyste odvedli nejlepší práci svého života?

Způsob, jakým pracujeme, je rozbitý. Trvá věčnost, než něco uděláme. Schůzky a e-maily jsou neustálé. Byrokracie potlačuje talent a kreativitu. Je tohle opravdu to nejlepší, co můžeme dělat?

Aaron Dignan učí firmy, jak odstranit byrokracii, využít kolektivní inteligenci a přehodnotit dlouholeté tradice, které už nedávají smysl. V knize Brave New Work vám ukáže, jak navždy změnit způsob, jakým pracujete vy, váš tým a vaše společnost.

- Mějte méně, ale kvalitnějších schůzek.

- Vytvořte kulturu upřímnosti, transparentnosti a důvěry.

- Omezte pravidla, abyste byli efektivnější.

- Buďte agilnější a přizpůsobivější.

- Znovu zažehněte vášeň a energii v celé organizaci.

„Toto je manažerská kniha roku. Jasná, silná a naléhavá, je to povinná četba pro každého, komu záleží na tom, kde a jak pracuje.“ - Seth Godin, autor knih This is Marketing a Purple Cow.