Hodnocení:
Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, někteří čtenáři ji považují za inspirativní a působivou, zatímco jiní mají pocit, že jde o neuspokojivé převyprávění existující literatury o mindfulness bez silného propojení s praxí vedení.
Klady:Cenné poznatky o moderní kultuře řízení, použitelné koncepty, dobře napsané a čtivé, důraz na soucit, sílu a autenticitu, podložené výzkumem.
Zápory:Opakující se pokrytí teorie mindfulness, které postrádá nové poznatky, zdlouhavý přístup a nedostatečné propojení s praktickým vedením.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Boundless Leadership: The Breakthrough Method to Realize Your Vision, Empower Others, and Ignite Positive Change
Dosáhněte vrcholu svého vůdčího potenciálu, prosazujte své nejodvážnější vize a upřednostňujte blaho svého týmu díky tomuto multidisciplinárnímu přístupu k vedení.
Kniha Bezbřehé vedení poskytuje komplexní a systematický plán, jak najít smysl své práce, realizovat svůj skutečný vůdčí potenciál a inspirovat svůj tým. Metoda Boundless Leadership, kterou používají velké korporace, jako je American Express, pomáhá vedoucím pracovníkům rozvíjet soubor dovedností, které upřednostňují etické jednání, odolnost, kreativitu, odvahu a soucit - to vše vede ke konkurenční výhodě.
Boundless Leadership nabízí přístupné, praktické aplikace v práci a uvádí příklady ze zkušeností autorů s klienty, včetně generálních ředitelů multimiliardových firem a manažerů a podnikatelů, kteří řeší konflikty v práci a životě. Každá kapitola obsahuje postupy založené na neurovědách a kontemplativních naukách, včetně řízených meditací podporujících otevřené vědomí a podnětů k ujasnění záměrů při přijímání důležitých rozhodnutí. Ať už jste generálním ředitelem, manažerem, vedoucím týmu, občanským organizátorem, konzultantem, koučem, sociálním podnikatelem, duchovním průvodcem, pečovatelem nebo komunitním aktivistou, tato kniha nabízí nástroje, které potřebujete k ujasnění své vize, vedení ostatních a vytváření pozitivních změn ve světě.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)