Hodnocení:
Knihu lze vřele doporučit vedoucím pracovníkům a konzultantům, kteří se zajímají o organizační design a řízení změn. Nabízí praktický návod a jasný rámec, což z ní činí informativní a strukturovanou četbu.
Klady:Praktické poznatky pro vedoucí pracovníky, skvělý rámec pro řízení změn, dobře strukturovaný a informativní, snadno čitelný a s konkrétními aplikacemi.
Zápory:V recenzích nebyly zmíněny žádné konkrétní zápory.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Organization Design: The Practitioner's Guide
Design organizace se zabývá tím, jak (pře)navrhnout organizační systém, aby se zvýšila produktivita, výkonnost a hodnota, a poskytuje znalosti a metodiku pro navrhování adaptivní, agilní organizace schopné zvládat neustálé organizační změny, kterým čelí všechny podniky. Kniha objasňuje, proč a jak musí být organizace ve stavu připravenosti k návrhu nebo redesignu, a zdůrazňuje, že součástí úvah o návrhu musí být lidé i podnikové procesy.
Toto třetí vydání s rozšířeným mezinárodním zaměřením obsahuje nové materiály o:
⬤ teorie navrhování organizací.
⬤ navrhování etických, rozmanitých a inkluzivních organizací.
⬤ úloha vedoucích pracovníků v práci na navrhování organizací.
⬤ návrh organizace v organizacích veřejného sektoru.
⬤ a hodnocení úspěšnosti projektu designu organizace.
Tato kniha je povinnou četbou pro studenty nebo odborníky z praxe, kteří se zabývají organizačním designem, rozvojem a změnami.
