Employee Recruitment
Peter Schutz kdysi řekl: „Najměte si charakter, který vycvičí dovednosti.“ A Henry David Thoreau nám říká: „Nenajímejte člověka, který dělá vaši práci pro peníze, ale toho, kdo ji dělá z lásky k ní. Najímání nových zaměstnanců je pravděpodobně jednou z nejdůležitějších povinností ve vašem podniku.
Pokud si koupíte špatný fax, můžete ho vyměnit. Pokud si vyberete špatnou kancelářskou budovu, můžete se přestěhovat. Ale když do svého týmu přivedete dalšího člověka, zavádíte do DNA své firmy něco, co bude mít přímý a dlouhodobý dopad na váš tým, vaši pověst a celý firemní svět.
Je zřejmé, že zde je jen velmi malý prostor pro špatná rozhodnutí. Jak to tedy udělat správně hned napoprvé? Jak se ujistit, že přijímáme talentované lidi, kteří jsou nejen dobří ve své práci, ale kteří mají osobní vlastnosti, jež pozitivně ovlivní naše pracoviště? A v tomto kurzu vám ukážeme, jak přesně to udělat.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)