Můžete změnit ostatní lidi: Čtyři kroky, jak pomoci kolegům, zaměstnancům - dokonce i rodině - zlepšit jejich výkon: Čtyři kroky, jak změnit své kolegy, zaměstnance - dokonce i rodinu - a zlepšit jejich výkon

Recenze čtenářů

Kniha Petera Bregmana a Howieho Jacobsona „You Can Change Other People“ (Můžete změnit ostatní lidi) je velmi oceňována pro svůj praktický a praktický přístup k usnadnění změny u sebe i ostatních. Mnoho čtenářů ji považuje za osobně i profesně transformativní a vyzdvihuje její důraz na empatii, porozumění a jasnou komunikaci. Nabízí čtyřkrokový proces, který mohou čtenáři okamžitě zavést, aby zlepšili vztahy a dosáhli požadovaných výsledků s ostatními. Několik recenzí však upozornilo na problémy s formátem audioknihy, podle nichž by mohlo být obtížné ji sledovat.

Pro mnoho čtenářů byla kniha transformativní a změnila jim život, a to jak v osobní, tak v profesní rovině. Poskytuje jasný, proveditelný postup ve čtyřech krocích, který může zlepšit komunikaci a vztahy. Kniha je napsána přímočaře, poutavě a přístupně, což usnadňuje implementaci konceptů v reálném životě. Kniha je plná praktických nástrojů, vhledů do lidské povahy a nadčasové moudrosti, které mohou využít lídři, koučové a všichni, kdo chtějí pozitivně ovlivňovat druhé.

Někteří čtenáři poznamenali, že formát audioknihy je obtížně sledovatelný, což způsobuje, že je méně efektivní při předávání materiálu. Několik z nich také zmínilo, že ačkoli jsou myšlenky silné, struktuře knihy by prospěla lepší úprava, která by zlepšila plynulost vyprávění.

(na základě 28 hodnocení čtenářů)

Původní název:

You Can Change Other People: The Four Steps to Help Your Colleagues, Employees-- Even Family-- Up Their Game

Obsah knihy:

Lidé často říkají, že ostatní lidi nemůžete změnit. Ale to není pravda.

Pokud jste vedoucím pracovníkem nebo manažerem v organizaci, musíte měnit ostatní lidi. Je to vaše práce. Pokud vám záleží na lidech ve vašem životě, kteří nedosahují svého potenciálu, nebo ještě hůře, chovají se sebedestruktivně, je to vaše srdeční záležitost.

Problém není v tom, že nemůžete změnit druhé lidi, problém je v tom, že věci, které děláte a říkáte, abyste se je pokusili změnit, nefungují, protože děláte a říkáte špatné věci. Tato kniha poskytuje návod krok za krokem k sedmistupňovému procesu, který pomáhá lidem přejít z bodu A do bodu B.

Je to pečlivě propracovaný systém zdokonalený během tří desetiletí profesionálního používání, prezentovaný pomocí vzorových scénářů a kreslených ilustrací, díky nimž je okamžitě použitelný. Pokud se snažíte pomoci lidem, na kterých vám záleží - ať už profesně, nebo osobně, můžete zvrátit situaci už při dalším rozhovoru.

Během 20 minut můžete změnit způsob, jakým s lidmi mluvíte - a ovlivnit je k lepšímu.