Minutový manažer se setkává s opicí

Recenze čtenářů

Kniha Kena Blancharda „Minutový manažer potkává opici“ nabízí cenné poznatky o řízení a delegování, přičemž používá metaforu „opice“, která představuje odpovědnosti, jež mohou být nesprávně převzaty manažery, místo aby byly vhodně delegovány na podřízené. Mnozí čtenáři ji považují za praktickou, snadno čitelnou a zasvěcenou pro nové i zkušené manažery. Někteří však knize vytýkali, že postrádá konkrétní detaily a je založena na poněkud zastaralých příkladech.

Čtenáři si knihu pochvalují pro její snadnou čtivost, praktické rady a cenné poznatky o odpovědnosti a delegování. Doporučují ji jako povinnou četbu pro manažery a často ji darují novým manažerům, aby jim pomohla vyhnout se běžným nástrahám. Mnozí považují metaforu „opice“ za užitečnou pro vizualizaci odpovědnosti a zlepšení manažerských postupů.

Někteří recenzenti poznamenávají, že v knize mohou chybět konkrétní podrobnosti týkající se implementace a že některé příklady působí zastarale. Několik kritiků zmínilo, že koncepty by mohly vést k nedorozuměním ve stylech řízení, pokud by nebyly aplikovány opatrně, což naznačuje potřebu rovnováhy mezi delegováním a podporou zaměstnanců.

(na základě 398 hodnocení čtenářů)

Původní název:

One Minute Manager Meets the Monkey

Obsah knihy:

S novou předmluvou Kena Blancharda Jak se mohou manažeři efektivně zbavit "opic" - odpovědnosti jiných lidí, která na nich ulpívá a brání jim v efektivním řízení.