Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Scotta Millera „Pár zábavných minut denně zlepší vaše vedení velkým způsobem“ je velmi dobře hodnocena pro svůj humorný a upřímný přístup k rozvoji vedení. Využívá osobní anekdoty k ilustraci různých chyb a principů vedení a poskytuje čtenářům praktické výzvy ke zlepšení jejich vůdčích dovedností v průběhu 30 dnů. Mnoho uživatelů oceňuje její snadnou čitelnost, vztahovost a praktické rady, které nabízí.
Klady:⬤ Poutavý styl psaní s humorem a upřímností.
⬤ Praktické a realizovatelné výzvy pro každodenní zdokonalování vůdčích schopností.
⬤ Snadno čitelný formát, dobře strukturovaný pro 30denní plán.
⬤ Kandidátské sdílení osobních „průšvihů“ v oblasti vedení pomáhá čtenářům cítit se spojeni a méně osamoceni ve svých bojích.
⬤ Použitelné principy rezonují napříč různými oblastmi včetně práce v neziskových organizacích a vedení domácnosti.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři shledali, že je kniha plná anekdot s omezenou hloubkou základních teorií vedení.
⬤ Několik recenzentů mělo pocit, že kniha postrádá podstatné výsledky učení a praktické rámce a místo toho se zaměřuje na osobní příběhy.
(na základě 115 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Management Mess to Leadership Success: 30 Challenges to Become the Leader You Would Follow (Wall Street Journal Best Selling Author, Leadership Mentor
Obsah knihy:
S autorem bestselleru Wall Street Journal posuňte 7 návyků vysoce efektivních lidí na zcela novou úroveň
„S úsměvným humorem a netradiční moudrostí vám kniha Manažerské poselství k úspěchu ve vedení poskytne nástroje, díky nimž se stanete lídrem, kterého byste se rozhodli následovat.“ -Karen Dillon Autorka knihy The Harvard Business Review Guide to Office Politics
Vítěz ceny Bookpal's 2019 Outstanding Works of Literature (O. W. L) v kategorii Leadership! Seznam svátečních přání časopisu Forbes.
Vaše vůdčí schopnosti se brzy změní. Miliony lidí četly světový bestseller všech dob 7 návyků vysoce efektivních lidí od Stephena R. Coveyho. Jeho univerzálními principy efektivity se inspirovali a proměnili jak lídři, tak jednotlivci, včetně Scotta Jeffreyho Millera.
Scott Miller ví, jaké to je selhat. Ze své první vedoucí pozice byl sesazen po pouhých třech týdnech - a to je jen jedna z několika nepříjemných manažerských zkušeností na jeho dvacetileté cestě k úspěchu ve vedení. Každý člověk selže. Scott se však něčím odlišuje: transparentností a ochotou otevřeně sdílet svůj příběh způsobem, který je přímočarý, relativní a použitelný.
Můžete se stát lepším vedoucím. V Millerově knize Manažerské poselství k úspěchu ve vedení najdete 30 výzev pro vedoucí pracovníky, jejichž aplikace může změnit způsob, jakým řídíte sami sebe, vedete ostatní a dosahujete výsledků. Moudrost obsažená ve Scottově knize byla získána tvrdými údery a byla zdokonalena Stephenem R. Coveym a týmem FranklinCovey na základě dlouholetého výzkumu a zkušeností z firemních školení.
Naučte se: Vést obtížné rozhovory, oslavovat úspěch Vzbuzovat důvěru, aktivně naslouchat, zpochybňovat paradigmata Dosazovat správné lidi do správných rolí Vytvářet jasnou a realizovatelnou týmovou vizi Dosahovat správných výsledků - správným způsobem.
Fanoušci knihy 7 návyků vysoce efektivních lidí, kteří četli a oblíbili si knihy Radikální upřímnost, Odvažte se vést nebo Mistrovství ve vedení, si zamilují knihu Scotta Millera Manažerským nepořádkem k úspěchu ve vedení.
