Každý si zaslouží skvělého manažera: 6 zásadních postupů pro vedení týmu: Všichni manažeři, kteří se chtějí stát manažery, se mohou stát manažery, kteří se chtějí stát manažery.

Recenze čtenářů

Kniha je velmi dobře hodnocena pro svůj informativní obsah a praktické návody k vedení lidí. Čtenáři ji považují za užitečnou zejména pro nové manažery, kterým nabízí praktické tipy a strategie. I přes některé kritické připomínky týkající se několika zastaralých konceptů mnozí oceňují srozumitelnost a přímý přístup knihy.

Snadno se čte, je informativní, obsahuje praktické tipy pro nové manažery, je napsána jasně a stručně, obsahuje příklady z praxe, realizovatelné kroky, je přínosná pro různé organizační úrovně.

Některý obsah může čtenáři připadat zastaralý nebo povědomý, pokud má rozsáhlé zkušenosti s literaturou o vedení lidí; několika čtenářům připadal suchý nebo málo hluboký.

(na základě 78 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team

Obsah knihy:

V tomto bestselleru deníku Wall Street Journal od odborníků na vedení lidí ze společnosti FranklinCovey se dozvíte, jak se stát skvělým manažerem.

Nezbytný průvodce při náročném a zároveň uspokojivém skoku na pozici manažera. Kniha Každý si zaslouží být skvělým manažerem, která vychází z téměř desetiletého výzkumu toho, co dělá manažery úspěšnými, obsahuje v praxi ověřené tipy, techniky a nejlepší rady od statisíců manažerů z celého světa.

Tento nezbytný průvodce, uspořádaný podle čtyř hlavních rolí, které každý manažer zastává, se zaměřuje na to, jak vést sebe, lidi, týmy a změny k úspěchu. Nezáleží na tom, jaký je váš aktuální problém nebo časové omezení, během deseti minut si můžete osvojit užitečný tip nebo získat celý soubor dovedností rozvíjením dovedností v oblasti práce s lidmi a přehlednosti díky přímočarým radám.

Ponořte se do běžných manažerských úkolů, jako jsou individuální rozhovory, poskytování zpětné vazby, delegování, najímání zaměstnanců, budování týmové kultury a vedení týmů na dálku, s užitečnými pracovními listy a seznamem otázek pro příští pohovor. Přístupným a poutavým stylem s využitím příběhů z reálného světa poskytuje kniha Každý si zaslouží skvělého manažera návod, jak se stát skvělým manažerem, kterého si každý tým zaslouží.