Management Design: Jak řídit lidi a organizace v turbulentní době

Původní název:

Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times

Obsah knihy:

Řízení v neklidné době potřebuje větší vizi a předvídavost. Tato kniha nabízí vzrušující přístup vizuálního myšlení, který pomůže manažerům, vedoucím pracovníkům a podnikatelům promyslet jejich možnosti a najít způsob, který nejlépe odpovídá potřebám jejich podniků, podporuje jejich talenty, aby podávali špičkové výkony, a zároveň buduje schopnosti zvládat turbulentní časy.

Autor představuje management jako systém či model prostřednictvím kombinace grafiky, schémat a textu. Modely řízení jsou nesmírně cenné a umožní manažerům snadněji přemýšlet, rozhodovat se, chovat se a jednat v souladu s celkovou strategií a cíli podniku. Pokud jsou navíc modely řízení formulovány a sdíleny, mohou ušetřit čas, soustředit pozornost a uvolnit produktivní energii.

Tato kniha v podstatě pomáhá manažerům získat lepší pohled na jejich podniky a klíčové činnosti. Stává se cenným nástrojem pro řízení firem a lidí v této neustále se měnící a turbulentní době.