Diagnostický mentoring: Mentoring: Jak proměnit způsob, jakým řídíme

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Diagnostic Mentoring: How to Transform the Way We Manage

Obsah knihy:

Nastal čas pro lepší řízení. Lepší řízení však neznamená pouze přidávat nové nálepky k současným způsobům práce.

Je mnohem širší než efektivita a sladění. Lukas Michel v této knize nabízí vedoucím pracovníkům a manažerům nástroje k pochopení nového způsobu diskuse a přemýšlení o řízení a práci, který vyžaduje, abychom zaujali širší pohled na společnost a její kulturu. Prvotním úkolem každého manažera je lépe řídit: změnit způsob, jakým vede lidi a jak organizuje práci v novém (postpandemickém) kontextu podnikání.

Kniha pojednává o úloze operačního systému, který k tomu slouží, a objasňuje manažerské priority a cíle. To pak připravuje půdu pro diagnostický mentoring - metodiku, která umožňuje transformaci způsobu řízení.