Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je široce doporučována pro své pronikavé pojednání o ženských problémech na pracovišti a osobním posílení. Poskytuje cenné rady jak mužům, tak ženám, zejména čerstvým absolventům, a zároveň obsahuje osobní příběhy a údaje na podporu svých argumentů. Kritici uznávají, že ačkoli jsou některé rady užitečné, mohou působit zastarale nebo ignorovat intersekcionalitu v genderových diskusích.
Klady:Kniha je dobře organizovaná, poutavá a poučná a poskytuje praktické rady pro kariérní postup. Čtenáři oceňují její upřímný přístup k genderové problematice a považují osobní anekdoty a statistiky za přesvědčivé. Mnozí se po jejím přečtení cítí inspirováni a motivováni a je doporučována jako nezbytná četba pro obě pohlaví.
Zápory:Někteří čtenáři mají pocit, že rady v knize mohou neúmyslně podporovat potřebu přizpůsobit se mužským normám na pracovišti, což by mohlo být problematické. Kromě toho se objevují výtky ohledně nedostatečné inkluzivity týkající se marginalizovaných skupin, zejména žen se zdravotním postižením. Několik recenzí zmiňuje, že některé části knihy se mohou zdát opakující se nebo plné výplňového obsahu.
(na základě 196 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Lean in for Graduates: With New Chapters by Experts, Including Find Your First Job, Negotiate Your Salary, and Own Who You Are
Obsah knihy:
bestseller č. 1, rozšířený a aktualizovaný výhradně pro absolventy, kteří nastupují do zaměstnání
Toto mimořádné vydání knihy Lean In od Sheryl Sandbergové, provozní ředitelky Facebooku a spoluautorky knihy Varianta B, s Adamem Grantem obsahuje dopis absolventům od Sandbergové a šest dalších kapitol od odborníků, kteří radí, jak najít a co nejlépe využít první zaměstnání, jak napsat písemnou zprávu, jaké jsou nejlepší postupy při pohovorech, jak vyjednávat o platu, jak naslouchat svému vnitřnímu hlasu, kdo jste a jak se přiklonit k mužům na prahu tisíciletí.
V roce 2013 se kniha Lean In od Sheryl Sandbergové stala obrovským kulturním fenoménem a její název se okamžitě stal heslem pro posílení postavení žen. Kniha se vyšplhala na přední příčky žebříčků bestsellerů v národním i mezinárodním měřítku a podnítila celosvětovou konverzaci o ženách a ambicích. Toto rozšířené vydání přináší celý text původní knihy aktualizovaný o novější statistiky a obsahuje zanícený dopis Sandbergové, v němž absolventky povzbuzuje, aby si našly práci, která je baví, a věnovaly se jí. Toto nové vydání, které je kombinací inspirace a praktických rad, osloví přímo absolventky a stejně jako originál změní jejich životy.
Nové materiály pro vydání pro absolventy:
- Dopis Sheryl Sandbergové absolventům.
- Najděte si první práci, Mindy Levyová (Levyová má více než dvacetiletou praxi ve všech fázích řízení organizací a je držitelkou titulů z Whartonu a Pennské univerzity).
- Vyjednejte si plat, autor: Kim Keating (Keating je zakladatelkou a výkonnou ředitelkou společnosti Keating Advisors).
- Man Up: Millennial Men and Equality, autor: Kunal Modi (Modi je konzultantem ve společnosti McKinsey & Company a nedávným absolventem Harvard Kennedy School a Harvard Business School).
- Let's Lean In Together, Rachel Thomas (Thomas je prezidentkou The Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation) - Own Who You Are, Mellody Hobson (Hobson je prezidentkou Ariel Investments)
- Naslouchejte svému vnitřnímu hlasu, Rachel Simmonsová (Simmonsová je spoluzakladatelkou Girls Leadership Institute).
- 12 příběhů Lean In, krátkých esejů čtenářů z celého světa, které Sandbergová inspirovala.
