Klasika podnikání. Od Steva Jobse až po Jeffa Bezose - Clay Christensen je i nadále průvodcem nejinovativnějších lídrů a organizací dneška.
Toto definitivní dílo, které je pokračováním a završením jeho dřívějšího díla Dilema inovátorů, pomůže každému, kdo se snaží transformovat svou společnost nebo organizaci. Clayton Christensen a Michael Raynor rozvíjejí myšlenku narušení a vysvětlují, jak se společnosti mohou a mají stát disruptivními, a zároveň ukazují, jak aktuální a relevantní tyto myšlenky zůstávají v dnešním rychlém podnikatelském prostředí.
Christensen a Raynor identifikují síly, které způsobují špatná rozhodnutí manažerů při formování nových myšlenek, a postulují rámce a podmínky pro úspěšné narušení. Tato kniha, která je povinnou četbou pro vrcholové manažery a vedoucí pracovníky podniků, stejně jako pro členy jejich týmů, je nezbytným doplňkem každé knihovny věnované podnikatelům a tvůrcům podniků na celém světě.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)