Kulturní příručka: 60 vysoce účinných akcí, které pomohou vaší skupině k úspěchu.

Recenze čtenářů

Kniha poskytuje praktické nástroje a techniky pro budování a udržování pozitivní organizační kultury, vhodné zejména pro malé týmy a hybridní prostředí. Je oceňována pro svůj přímočarý, prakticky využitelný obsah, i když někteří čtenáři shledávají, že se opakuje autorova předchozí díla.

⬤ Praktické nástroje a techniky
⬤ snadno se čtou a diskutují
⬤ použitelné pro různé skupiny
⬤ užitečné pro posílení kultury na pracovišti
⬤ podporují osobní a hybridní pracovní prostředí
⬤ čtenáři nápady úspěšně realizovali.

⬤ Některý obsah se jeví jako recyklovaný z předchozích prací
⬤ nedostatek hloubky a vyprávění příběhu
⬤ nemusí nabídnout mnoho nových informací pro zkušené čtenáře
⬤ některá cvičení působí příliš jednoduše.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Culture Playbook: 60 Highly Effective Actions to Help Your Group Succeed

Obsah knihy:

Nejdokonalejší příručka pro podporu a kultivaci silné týmové kultury od autora bestsellerů The Culture Code a The Talent Code z New York Times.

"Pokud jste vedoucí pracovník - nebo s ním pracujete - a chcete pochopit, jak vybudovat psychologické bezpečí, důvěru a smysl pro cíl svého týmu, pak tuto knihu potřebujete." - Charles Duhigg, autor knihy Síla návyku.

JEDNA Z NEJLEPŠÍCH KNIH ROKU: Forbes

Budování týmu nebylo nikdy tak těžké jako nyní. Jak vytvořit spojení a důvěru? Jak se soustředit na své cíle? Daniel Coyle během let studia způsobů, jakými spolu pracují úspěšné skupiny, strávil čas s elitními týmy po celém světě a pozoroval způsoby, jakými se vzájemně podporují, zvládají konflikty a směřují ke společnému cíli. V knize The Culture Playbook shrnuje vše, co se naučil, do šedesáti konkrétních a použitelných tipů a cvičení, které pomohou vašemu týmu vybudovat soudržnou a pozitivní kulturu.

Coyle zjistil, že skvělé kultury jsou postaveny na třech základních dovednostech: bezpečí, zranitelnosti a cílevědomosti. V tomto rámci nám ukazuje, jak můžeme lépe sloužit svým spoluhráčům, sami sobě a našemu společnému účelu, včetně:

- plánování pravidelných týmových "tuningů", abyste se zaměřili na vnitřní fungování týmu a vedli rozhovory, které odhalí a zlepší týmovou dynamiku.

- vytváření prostor pro vzdálené spolupracovníky, aby se mohli spojit se svými kolegy a podpořit tak týmového ducha i na dálku.

- pořádání večírku úzkosti, který slouží jako ventil pro uvolnění tlaku a zároveň jako platforma, kde se lidé mohou spojit a společně řešit problémy.

Kniha The Culture Playbook s úvahami, cvičeními a praktickými tipy, které se ukáží jako neocenitelné pro firmy, sportovce i rodiny, a plná černobílých ilustrací je nepostradatelným průvodcem, který zajistí, aby váš tým fungoval co nejlépe.