Kdo přijde další?: Snadné plánování nástupnictví ve vedení firmy

Recenze čtenářů

Kniha „Who Comes Next“ od Meridith a Mary je vysoce ceněna jako praktický a komplexní průvodce plánováním nástupnictví v podnicích. Nabízí realizovatelné kroky a nástroje, které se zabývají důležitostí přípravy na změny ve vedení a budování zdrojů talentů. Díky odborným znalostem autorek a přímočarému stylu psaní je kniha cenným zdrojem informací pro vedoucí pracovníky na všech úrovních.

⬤ Poskytuje jasné a praktické pokyny k plánování nástupnictví.
⬤ Obsahuje realizovatelné kroky, nástroje a zdroje.
⬤ Řeší potřeby všech úrovní organizace, nejen vyššího managementu.
⬤ Napsali ho zkušení a znalí autoři.
⬤ Nabízí poznatky o budování zdrojů talentů a efektivním řízení přechodů.
⬤ Přehledné a srozumitelné.

⬤ Někteří uživatelé mají pocit, že téma je zásadní, ale nemusí mít odezvu u všech majitelů firem.
⬤ Pro začátečníky bez předchozích znalostí plánování nástupnictví potenciálně ohromující.
⬤ Může vyžadovat implementační úsilí, kterému se některé organizace nejsou připraveny věnovat.

(na základě 44 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Who Comes Next?: Leadership Succession Planning Made Easy

Obsah knihy:

Vedoucí pracovníci odcházejí. Je to nevyhnutelné. Může se to stát i dnes.

Jste připraveni?

Každá organizace potřebuje plán nástupnictví ve vedení, ale jen málo vedoucích pracovníků ví, jak tento proces zahájit. Kniha KDO PŘIJDE DALŠÍ? tento problém řeší a snadno vás provede kroky k vytvoření životaschopného plánu nástupnictví.

Kniha tento proces zjednodušuje a poskytuje vám nástroje, které potřebujete k vytvoření a aktivaci plánu nástupnictví ve vedení. Ať už jste součástí malé rodinné firmy nebo společnosti z žebříčku Fortune 500, musíte začít hned a odpovědět si na otázku: KDO PŘIJDE NA ŘADU?

"Tato kniha je komplexním pohledem na plánování nástupnictví, ale s osvěžujícím nádechem, který upřednostňuje praktickou stránku před teoretickou. Je použitelná v jakémkoli odvětví a čtenáři budou mít prospěch z akčních bodů, nástrojů a zdrojů u každé kapitoly. Plánování nástupnictví nebylo nikdy tak zásadní a tato kniha je povinnou četbou pro každého profesionála, který hledá odpověď na otázku: Kdo přijde po něm? ".

--Michael Delucchi, prezident a ředitel pro zvyšování úrovně, The Elevate Group.

"Meridith a Mary jsou odbornice na plánování nástupnictví, které vytvořily dokonalý návod, jak vytvořit silný plán nástupnictví. V této knize jej rozebírají, poskytují vám strategii a dodávají vše, co potřebujete k vytvoření hloubky vedení na všech úrovních vaší organizace.".

--Angela Cox Westonová, prezidentka společnosti Midwest Speakers Bureau.

"Plánování nástupnictví dalece přesahuje osobu v čele společnosti. Hloubka na vedoucích pozicích je zásadní pro zajištění odolnosti organizace a plánování pro nepředvídané události.".

--Eric Holloway, kapitán námořnictva USA (v důchodu)