Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Katalyzátor od Jonaha Bergera se setkala se smíšenými ohlasy čtenářů. Mnozí oceňují její vhled do psychologie přesvědčování a překážek změny, chválí její čtivý styl a praktické využití v různých situacích, od podnikání až po osobní vztahy. Někteří čtenáři však kritizují kvalitu psaní a nedostatečnou hloubku výzkumu podporujícího tvrzení uvedená v knize a považují ji za příliš anekdotickou a nepoužitelnou v moderních souvislostech.
Klady:⬤ Snadný a poutavý styl psaní.
⬤ Poskytuje praktické poznatky o tom, jak ovlivňovat změny.
⬤ Obsahuje příklady z praxe a případové studie.
⬤ Užitečné pro profesní i osobní použití.
⬤ Silná doporučení mnoha čtenářů pro osobní rozvoj.
Zápory:⬤ Někteří recenzenti považovali text za špatně sestavený a obtížně srozumitelný.
⬤ Kritika slabé výzkumné podpory tvrzení.
⬤ Příliš anekdotické, nedostatečně hluboké a využitelné poznatky.
⬤ Některý obsah byl ve srovnání s jinými pracemi na toto téma povrchní.
⬤ Nespokojenost s kontroverzními tvrzeními o vakcínách.
(na základě 112 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Catalyst: How to Change Anyone's Mind
Obsah knihy:
"Jonah Berger je jedním z těch vzácných myslitelů, kteří spojují výzkumem podložené poznatky s nesmírně praktickými návody. Jsem vděčný za to, že jsem jedním z mnoha, kteří se od tohoto mistra učili." --Jim Collins, autor knihy Good to Great, spoluautor knihy Built to Last.
Od autora bestsellerů New York Times Contagious a Invisible Influence přichází revoluční přístup ke změně myšlení kohokoli. Od autora bestsellerů New York Times Contagious a Invisible Influence přichází revoluční přístup ke změně myšlení kohokoli.
Každý má něco, co chce změnit. Marketéři chtějí změnit myšlení svých zákazníků a lídři chtějí změnit organizace. Začínající firmy chtějí změnit odvětví a neziskové organizace chtějí změnit svět. Ale změna je těžká. Často přesvědčujeme, vyvíjíme nátlak a tlačíme, ale nic se nepohne. Mohl by existovat lepší způsob?
Tato kniha nabízí jiný přístup. Úspěšní aktéři změny vědí, že nejde o to, abyste na někoho více tlačili nebo mu poskytovali více informací, ale o to, abyste byli katalyzátorem. Katalyzátory odstraňují překážky a snižují bariéry změny. Místo toho, aby se ptali: "Jak bych mohl změnit něčí názor? " si kladou jinou otázku: "Proč se ještě nezměnil? Co jim v tom brání? ".
Katalyzátor identifikuje hlavní překážky změny a způsoby jejich zmírnění. Dozvíte se, jak katalyzátory mění myšlení v těch nejtěžších situacích: jak vyjednavači o rukojmích přimějí lidi, aby vyšli s rukama nad hlavou, a jak marketéři dosáhnou toho, že se nové produkty uchytí, jak lídři mění organizační kulturu a jak aktivisté podněcují společenská hnutí, jak poradci v oblasti návykových látek přimějí závislé, aby si uvědomili, že mají problém, a jak političtí agitátoři mění hluboce zakořeněné politické názory.
Tato kniha je určena všem, kteří chtějí katalyzovat změny. Poskytuje účinný způsob myšlení a řadu technik, které mohou vést k mimořádným výsledkům. Ať už se snažíte změnit jednoho člověka, transformovat organizaci nebo změnit způsob podnikání v celém odvětví, tato kniha vás naučí, jak se stát katalyzátorem.
