Ještě jednou: Jak motivujete zaměstnance?

Recenze čtenářů

Kniha se setkala se smíšenými ohlasy, někteří čtenáři chválili její hodnotu a postřehy, zatímco jiní kritizovali její obsah a formát.

Čtenáři oceňovali, že jim kniha otevřela oči, a považovali ji za užitečné doplnění svých znalostí. Mnozí byli s koupí spokojeni a považovali ji za snadné čtení.

Kritici poukazovali na nedostatek podstatného obsahu knihy a tvrdili, že kniha sotva pokrývá Herzbergovy teorie a příliš se spoléhá na diagramy a shrnutí. Malý formát a velké písmo byly rovněž považovány za faktory snižující její hodnotu, zejména pro ty, kteří jsou s tématem již obeznámeni.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

One More Time: How Do You Motivate Employees?

Obsah knihy:

Je to věčná otázka manažerů: "Jak přimět zaměstnance, aby dělal to, co chci? ' Psychologie motivace je velmi složitá, ale nejjistějším způsobem, jak někoho přimět něco udělat, je dát mu kopanec do kalhot - zjednodušeně řečeno KITA.

Tato kniha tvrdí, že zaměstnanec s vnitřním generátorem žádný KITA nepotřebuje.