Jazyk globálního úspěchu: Jak společný jazyk proměňuje nadnárodní organizace.

Recenze čtenářů

Kniha poskytuje komplexní analýzu procesu „anglizace“ ve společnosti Rakuten a jeho dopadu na kulturu a komunikaci v organizaci. Vychází z rozsáhlého výzkumu a nabízí cenné poznatky o výzvách a příležitostech, které globalizace a jazyková adaptace představují.

⬤ Hluboký vhled do globalizace a organizační kultury
⬤ na základě dlouholetého solidního výzkumu
⬤ nabízí jedinečnou případovou studii společnosti Rakuten
⬤ dobře napsaný a poutavý
⬤ cenný zdroj informací pro vedoucí pracovníky globálních firem
⬤ transformativní vyprávění o jazyce a kultuře
⬤ povinná četba pro všechny, kteří se zajímají o vzájemné působení jazyka a podnikání.

⬤ Někteří čtenáři si přáli více konkrétních podrobností o japonských zvyklostech ovlivněných anglikanizací
⬤ kritika rozsahu výzkumu ve srovnání s jinými společnostmi
⬤ potenciální omezení v zobecnitelnosti nad rámec případové studie.

(na základě 11 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Language of Global Success: How a Common Tongue Transforms Multinational Organizations

Obsah knihy:

Jak mandát jedné globální organizace k používání lingua franca ovlivnil životy jejích zaměstnanců po celém světě

Již téměř tři desetiletí je angličtina lingua franca přeshraničního podnikání, ale studií o globálních jazykových strategiích je málo. Kniha Jazyk globálního úspěchu, která poskytuje vzácný pohled do zákulisí high-tech gigantu Rakuten v pěti letech po jeho pověření angličtinou, zkoumá, jak jazyk formuje způsoby, jakými zaměstnanci v globálních organizacích komunikují a vyjednávají o jazykových a kulturních rozdílech.

Tsedal Neeley na základě 650 rozhovorů vedených v pobočkách společnosti Rakuten po celém světě tvrdí, že lingua franca organizace je katalyzátorem, díky němuž se všichni zaměstnanci stávají určitým druhem "expatů" - odtržených od svého rodného jazyka nebo kultury. Tsedal Neeley ukazuje, že jazyk může sloužit jako prostředník pro neznámou kulturu, často nečekaným způsobem, a odhaluje, jak by všechny organizace mohly efektivně integrovat jazyk, aby využily příslib globalizace.