Jak funguje práce: Jak se dostat dopředu, aniž byste ztratili sami sebe: Subtilní věda o tom, jak se dostat dopředu, aniž byste ztratili sami sebe

Recenze čtenářů

Kniha nabízí zasvěcené a výzkumy podložené návody, jak se vypořádat s problémy na pracovišti, jak podpořit autenticitu a budovat vztahy. Doporučujeme ji všem, kteří si chtějí zachovat své základní hodnoty a zároveň postupovat v kariéře.

⬤ Důkladný výzkum a cenné poznatky
⬤ praktické rady pro udržení autenticity v práci
⬤ příběhy a návody pro orientaci v politice na pracovišti
⬤ vhodné pro zaměstnance i manažery
⬤ zdůrazňuje význam vztahů a sebeuvědomění.

⬤ Pro některé čtenáře mohou být koncepty náročné na implementaci
⬤ hloubka výzkumu může zahltit ty, kteří hledají rychlé tipy
⬤ nejedná se o konvenčního průvodce úspěchem, který nemusí oslovit každého.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

How Work Works: The Subtle Science of Getting Ahead Without Losing Yourself

Obsah knihy:

*NEJLEPŠÍ KNIHA ROKU 2023 PODLE INC. MAGAZINE

Jedinečný a objevný průvodce, jak porozumět nepsaným pravidlům na pracovišti a orientovat se v nich - klíč k dosažení úspěchu, nalezení smyslu života a věrnosti svému autentickému já v dnešním světě podnikání - od organizačního experta a slavného autora knihy The Fix.

Michelle Kingová během dvou desetiletí výzkumu organizací zjistila, že lidé, kteří jsou úspěšní, mají obzvláště jedinečnou schopnost: Vědí, jak pracoviště fungují. Přesněji řečeno, aby se prosadili, nespoléhají se na často obecná a zastaralá psaná formální pravidla, která již sto let definují pracovní prostředí. Místo toho se naučili odhadovat, jak by se měli chovat a vystupovat, tím, že si uvědomují neformální (a nevyslovená) pravidla, která existují těsně pod povrchem, spíše než "formální" organizační směrnice. V této jedinečné příručce nabízí Kingová svůj vlastní rámec založený na více než desetiletém výzkumu a stovkách zaměstnanců, kteří dosáhli vedoucích pozic. Zaměřuje se na pět klíčových oblastí - orientaci v neformálních sítích; rozvoj sebeuvědomění a povědomí o ostatních; osvojení si dovedností potřebných k adaptaci na měnící se podmínky; získání podpory pro další povýšení a nalezení smyslu a naplnění v práci - a učí každého profesionála, jak tyto systémy pochopit a přimět je, aby pracovaly v jeho prospěch a aby dosáhl svých kariérních ambicí.

Nový svět práce vyžaduje nový způsob práce. Vzhledem k tomu, že o nejvyšší pozice se uchází stále více lidí, globální pracovní prostředí je nestálé a nepředvídatelné, je pro zaměstnance stále důležitější, aby pochopili, jak vyjednávat o nevyslovených a nehmotných prvcích pracovní kultury.. V knize Jak funguje práce King vyvrací staré mýty a poskytuje bystré postřehy o tom, co znamená najít sounáležitost, budovat sítě, zvládat neformální prostředí a nakonec v práci prosperovat.