Recenze čtenářů
Shrnutí:Cílem knihy Mary-Frances Wintersové je usnadnit inkluzivní rozhovory vytvořením bezpečného prostředí pro dialog o otázkách rozmanitosti a rovnosti. Zatímco mnozí čtenáři chválí její cenné postřehy, praktické nástroje a příklady z reálného života, někteří kritizují autorčinu zaujatost a nedostatečnou hloubku, pokud jde o různé marginalizované perspektivy.
Klady:Nabízí praktické návody pro inkluzivní rozhovory, obsahuje shrnutí kapitol a otázky k diskusi, relativní příklady z reálného života, užitečné pro organizace při podpoře diskusí o rozmanitosti, podnětné a snadno čitelné, vhodné pro skupinové diskuse.
Zápory:Někteří shledávají, že knize chybí ucelená struktura, kritizují autorovu zaujatost a zobecňování, vnímání stereotypů a omezený pohled na různé marginalizované skupiny.
(na základě 9 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Inclusive Conversations: Fostering Equity, Empathy, and Belonging Across Differences
Obsah knihy:
"Působivé je nejen to, jak Wintersová zdůvodňuje naléhavost a potřebu odvážných a inkluzivních rozhovorů, ale také to, že uvádí konkrétní strategie a kompetence, jak její teorii proměnit v praxi.".
--Dr. Sheila Robinsonová, vydavatelka a generální ředitelka Diversity Woman Media.
Efektivní dialog napříč různými dimenzemi rozmanitosti, jako je rasa, pohlaví, věk, náboženství nebo sexuální orientace, podporuje pocit sounáležitosti a začlenění, což následně vede k vyšší produktivitě, výkonnosti a inovacím. Ať už na pracovišti, v náboženských komunitách nebo ve vzdělávacím prostředí, naše rozdíly nás mohou spíše rozdělit, než spojit, pokud neumíme komunikovat. Uvědomíme-li si naši společnou odpovědnost za to, abychom se vážně zabývali svými rozdíly a zvyšovali porozumění a empatii, nejenže tím posílíme organizační cíle, ale povede to také ke zdravějšímu, laskavějšímu a soucitnějšímu světu.
Oceněná konzultantka v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze Mary-Frances Wintersová již řadu let vede workshopy na téma, které nazývá Odvážné, inkluzivní rozhovory. V této knize nabízí konkrétní strategie dialogu, které podporují větší porozumění v následujících tématech:
⬤ Uvědomění si důležitosti vytváření rovnosti a sdílení moci.
⬤ Srovnávání se s "křehkostí" dominantních skupin - jejich nepohodlím při spolupráci s historicky podřízenými skupinami.
⬤ Řešení problému vyčerpání, které historicky marginalizované skupiny pociťují z neustálého vysvětlování své odlišné životní zkušenosti.
⬤ Zkoumání, jak budovat důvěru a vytvářet psychologicky bezpečný prostor pro dialog.
Tato příručka je komplexní pro každého, kdo chce prolomit bariéry, které nás rozdělují, a usnadnit diskusi o potenciálně polarizujících tématech.
