Imunita vůči změnám: Jak ji překonat a odemknout potenciál v sobě i ve své organizaci: Imunita vůči imunitě: Jak ji překonat a odemknout potenciál v sobě i ve své organizaci

Hodnocení:   (4,5 z 5)

Imunita vůči změnám: Jak ji překonat a odemknout potenciál v sobě i ve své organizaci: Imunita vůči imunitě: Jak ji překonat a odemknout potenciál v sobě i ve své organizaci (Robert Kegan)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha „Imunita vůči změně“ od autorů Kegana a Laheyho podrobně zkoumá, proč osobní a organizační změny často selhávají. Navrhuje podrobný rámec pro pochopení a překonání vnitřních překážek změny, označovaných jako „imunita vůči změně“, a zdůrazňuje důležitost rozlišování mezi technickými a adaptivními problémy. Autoři ilustrují své koncepty na řadě případových studií a poskytují praktické nástroje, jako je mapa imunity, které pomáhají jednotlivcům i organizacím efektivně procházet změnami.

Klady:

Nabízí účinný rámec pro pochopení odolnosti vůči změnám a konceptu „imunity vůči změnám“.
Poskytuje praktické nástroje a příklady, jako je mapa imunity.
Dobře prozkoumané a s více než 20 lety poznatků o vývoji dospělých.
Přístupný styl psaní navzdory akademickému základu.
Vysoce použitelný pro osobní růst a transformaci organizace.

Zápory:

Některé části jsou hutné a pro některé čtenáře mohou být náročné na čtení.
Kniha může být někdy rozvláčná, což může vést k potenciálnímu rozčarování.
Pro efektivní implementaci konceptů může být nutná podpora kouče.
Zpočátku akademický tón, který by nemusel vyhovovat všem čtenářům.

(na základě 189 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock Potential in Yourself and Your Organization

Obsah knihy:

Odhalte svůj potenciál a konečně se posuňte vpřed. Nedávná studie ukázala, že když lékaři řeknou pacientům se srdcem, že pokud nezmění své návyky, zemřou, jen jeden ze sedmi je dokáže úspěšně následovat.

Touha a motivace nestačí: i když jde doslova o život, schopnost změny zůstává šíleně nepolapitelná. Vzhledem k tomu, že status quo je tak silný, jak můžeme změnit sebe a své organizace? V knize Imunita vůči změně autoři Robert Kegan a Lisa Laheyová ukazují, jak se naše individuální přesvědčení - spolu s kolektivním nastavením mysli v našich organizacích - spojují a vytvářejí přirozenou, ale silnou imunitu vůči změně. Odhalením toho, jak nás tento mechanismus brzdí, nám Kegan a Laheyová dávají klíč k uvolnění našeho potenciálu a k tomu, abychom se konečně posunuli vpřed.

A tím, že určíme a odstraníme svou vlastní imunitu vůči změnám, můžeme s sebou přivést dopředu i naše organizace. Tato přesvědčivá a praktická kniha plná praktické diagnostiky a přesvědčivých případových studií přináší nástroje, které potřebujete k překonání sil setrvačnosti a k transformaci svého života i práce.

Další údaje o knize:

ISBN:9781422117361
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2009
Počet stran:368

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Imunita vůči změnám: Jak ji překonat a odemknout potenciál v sobě i ve své organizaci: Imunita vůči...
Odhalte svůj potenciál a konečně se posuňte vpřed...
Imunita vůči změnám: Jak ji překonat a odemknout potenciál v sobě i ve své organizaci: Imunita vůči imunitě: Jak ji překonat a odemknout potenciál v sobě i ve své organizaci - Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock Potential in Yourself and Your Organization
Vyvíjející se já: problém a proces v lidském vývoji - The Evolving Self: Problem and Process in...
Kniha Vyvíjející se já se zaměřuje na...
Vyvíjející se já: problém a proces v lidském vývoji - The Evolving Self: Problem and Process in Human Development
Jak způsob, jakým mluvíme, může změnit způsob, jakým pracujeme: Sedm jazyků pro transformaci - How...
Proč je tak velký rozdíl mezi našimi nadějemi,...
Jak způsob, jakým mluvíme, může změnit způsob, jakým pracujeme: Sedm jazyků pro transformaci - How the Way We Talk Can Change the Way We Work: Seven Languages for Transformation
Kultura pro každého: Jak se stát záměrně se rozvíjející organizací - An Everyone Culture: Becoming a...
Radikální nový model pro využití potenciálu vaší...
Kultura pro každého: Jak se stát záměrně se rozvíjející organizací - An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization
Moje antilopa miluje meloun - My Antelope Loves Cantaloupe
Profesor Robert Kegan z Harvardu apeluje na všechny choutky malých dětí - fascinaci zvířaty, zaujetí jídlem,...
Moje antilopa miluje meloun - My Antelope Loves Cantaloupe
In Over Our Heads: Mentální nároky moderního života - In Over Our Heads: The Mental Demands of...
Kdyby byla současná kultura školou, jejíž osnovy...
In Over Our Heads: Mentální nároky moderního života - In Over Our Heads: The Mental Demands of Modern Life

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)