Finanční regulační orgány

Původní název:

Financial Regulators

Obsah knihy:

Kongres poskytl finančním regulačním orgánům flexibilitu při vytváření vlastních systémů odměňování a požadoval, aby některé agentury usilovaly o zachování vzájemné srovnatelnosti v oblasti odměňování a benefitů, což by agenturám pomohlo překonat překážky při náboru a udržení zaměstnanců a vyhnout se soutěži o stejné zaměstnance.

V reakci na žádost tato kniha přezkoumává: jak jsou systémy odměňování založené na výkonnosti deseti finančních regulátorů v souladu se šesti klíčovými postupy pro efektivní systémy řízení výkonnosti; opatření, která tyto agentury přijaly k posouzení a zavedení srovnatelnosti v odměňování a benefitech; a rozsah, v jakém zaměstnanci ve vybraných profesích přešli mezi agenturami nebo některou z nich opustili. Autor analyzoval pokyny a politiky agentur, údaje agentur o hodnocení výkonu a zvyšování platů, průzkumy agentur o platech a výhodách, údaje z centrálního souboru personálních údajů a vedl rozhovory s úředníky agentur.

Jedná se o zkrácené a upravené vydání.