Recenze čtenářů
Shrnutí:Tato kniha se setkává s převážně pozitivními ohlasy pro své praktické a dobře propracované rady určené profesionálním ženám. Recenzenti oceňují její důkladnost a průřezový přístup, který spojuje osobní zkušenosti s akademickým výzkumem. Mnozí ji považují za povinnou četbu pro ženy v jakékoli fázi jejich kariéry.
Klady:⬤ Dobře prozkoumané praktické rady pro ženy
⬤ průřezový přístup zaměřený na různá prostředí
⬤ rezonuje s osobními zkušenostmi
⬤ důkladně pokrývá téma
⬤ posiluje postavení žen na pracovišti
⬤ konkrétní návrhy na překonání předsudků
⬤ příjemný styl psaní.
Zápory:⬤ Někteří považují styl psaní za méně příjemný
⬤ několik recenzí naznačuje, že postrádá převratné poznatky
⬤ není příliš poutavý pro ty, kteří jsou s předkládanou problematikou již obeznámeni.
(na základě 45 hodnocení čtenářů)
Původní název:
What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know
Obsah knihy:
Úsměvná, pragmatická a plná rad kniha Co funguje pro ženy v práci je nepostradatelným průvodcem pro pracující ženy.
Kniha "Co funguje pro ženy v práci" je nezbytným zdrojem informací pro každou pracující ženu a je komplexním a zasvěceným průvodcem, jak zvládnout politiku v kanceláři jako žena. Tato jedinečná kniha, jejímiž autorkami jsou Joan C. Williamsová, jedna z nejcitovanějších odbornic na ženy a práci, a její dcera, spisovatelka Rachel Dempseyová, nabízí vícegenerační pohled na realitu dnešního pracoviště. Ženy často dostávají vzkazy, že za to, že se jim nedaří prosadit, mohou jen ony samy - vyjednávejte více! Přestaňte být takové slabošky! Přestaňte být takové čarodějnice! Kniha Co funguje pro ženy v práci ženám říká, že to není jejich vina. Skutečnost je taková, že politika v kanceláři je často výhodnější pro muže než pro ženy. Na základě rozhovorů se 127 úspěšnými pracujícími ženami, z nichž více než polovina jsou ženy jiné barvy pleti, představuje kniha Co funguje pro ženy v práci soubor nástrojů, jak se prosadit na dnešním pracovišti. Na základě více než 35 let výzkumu Williamsová a Dempseyová nabízejí čtyři zásadní vzorce, které ovlivňují pracující ženy: Dokaž, že jsi v pořádku, provaz, mateřská zeď a přetahování. Každý z nich představuje jinou výzvu a vyžaduje jiné strategie - proto musí být ženy obratnější než muži, aby přežily a prosperovaly ve vysoké kariéře.
Analýza pracujících žen, kterou Williamsová a Dempseyová provedly, je propracovaná do hloubky a daleko přesahuje tradiční, univerzální přístupy většiny průvodců kariérou žen. V knize se prolínají skutečné anekdoty žen, s nimiž vedly rozhovory, spolu s rychlými radami, jako je "Akční plán pro nové dívky", způsoby, jak se o sebe postarat, a dokonce "Linie návratu" pro řešení sexuálního obtěžování a dalších obtížných situací.
