Co-Active Leadership, druhé vydání: Five Ways to Lead [Large Print 16 Pt Edition].

Recenze čtenářů

Kniha „Každý je lídr“ představuje transformační pohled na vedení a zdůrazňuje, že každý má potenciál vést v různých kontextech, ať už v práci nebo doma. Nabízí jasný, pronikavý rámec pro pochopení leadershipu na praktických příkladech a podporuje osobní růst bez tlaku na neustálé zlepšování nedostatků. Nejnovější vydání obsahuje aktualizovaná cvičení a širší pohledy na vedení, zejména ve vztahu k nerovnostem a dynamice moci.

Kniha nabízí univerzálně použitelný model vedení, který oceňuje všechny styly vedení. Je dobře napsaná, srozumitelná a obsahuje mnoho praktických cvičení. Čtenáři ocení transformační a stres snižující přístup, stejně jako jeho relevanci k současné společenské dynamice. Je inspirativní jak pro sebezdokonalování, tak pro posílení postavení ve vedoucích funkcích, takže je vhodná pro široký okruh čtenářů.

Někteří čtenáři mají potíže s konkrétními pojmy, jako jsou v knize zmíněné „postoje“. Navíc, i když je kniha oceňována pro svůj široký přístup, někteří mohou zjistit, že postrádá hloubku v určitých oblastech tradičního vedení, které jsou stále aktuální.

(na základě 11 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Co-Active Leadership, Second Edition: Five Ways to Lead [Large Print 16 Pt Edition]

Obsah knihy:

Jednodimenzionální modely vedení shora dolů jsou v dnešním rychle se měnícím světě beznadějně zastaralé a plýtvají schopnostmi vedení, které jsou přítomny v celé organizaci.

V této vizionářské knize Karen a Henry Kimsey-Houseovi nabízejí model, který využívá možnosti mnoha lidí, místo aby se spoléhal na sílu jednoho. Jejich revoluční pětidimenzionální přístup uznává, že vedení musí být plynulé a flexibilní a že role lídrů a následovníků se musí měnit podle situace.

Koaktivní vedení vyzývá všechny z nás, abychom se podělili o své odborné znalosti, a umožňuje vzniknout společným řešením, která by jinak nikdy nebyla možná.