Behaviorálně informovaná organizace

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 16 hlasů.

Původní název:

The Behaviorally Informed Organization

Obsah knihy:

Každá organizace se v zásadě zabývá změnou chování, ať už se jedná o vládu, která se snaží přimět podnik k dodržování ekologických předpisů, o podnik, který přesvědčuje své zákazníky, aby byli věrní jeho výrobkům, nebo o finanční instituci, která nabádá klienta, aby si začal spořit na důchod.

Změna chování je pro úspěch organizace klíčová, ale navzdory jejímu ústřednímu významu pro organizace nemáme dobré znalosti o tom, jak mohou organizace úspěšně využívat poznatky behaviorálních věd ve své činnosti. Tato kniha se snaží tuto mezeru odstranit a vytváří zastřešující rámec pro využití behaviorálních věd.

Ukazuje, jak lze behaviorální poznatky (BI) začlenit do organizací, aby se dosáhlo lepších výsledků, zlepšila efektivita procesů a maximalizovalo zapojení zainteresovaných stran. Tento editovaný svazek poskytuje celopodnikový strategický pohled na to, jak vlády, podniky a další organizace začlenily BI do svých činností. Příspěvky akademiků a odborníků z praxe z partnerství Behaviourally Informed Organizations zdůrazňují pragmatické rámce a preskriptivní výsledky prostřednictvím ilustrativních případových studií.

Tato kniha, která obsahuje předmluvu Casse R. Sunsteina, zkoumá klíčové poznatky z BI s ohledem na to, jak je lze využít k řešení problémů a využití příležitostí v různých organizacích.